广西公务员绩效奖金是多少,2022年公务员绩效奖金最新政策

1，北京:普通文员月薪6000元左右，副科7000元左右，年底工资十三，从到2/25万不等。2.上海:一般文员月薪6500 ，部门级别在8000-10000之间。加上年终/123，456，789-0/，年收入13万左右。3.天津:处级年收入14万左右。4.重庆:普通文员其实每个月5500 ，加上年终奖和公积金，年收入12到30万。5.浙江:杭州、宁波一线治疗，

6.江苏:南京、苏州等地相当于上海、杭州。普通文员最低保底15万 ，基本能达到16.7万的水平。其他地区普遍有1314万，省级部门涨了20%。7.广东:深圳、广州、佛等地工资最高，普通文员一年约1218万元。8.湖南:省直单位6000 工作人员，处级增加30%。金融城职员的平均年薪约为10万英镑。9.四川:成都最高，普通文员年收入在1217万之间。

[法律解析] 公务员的工资由基本工资 津贴 补贴 奖金四部分组成。基本工资:岗位工资和等级工资公务员；津贴:主要是地区津贴(地区附加津贴和艰苦边远地区津贴)和岗位津贴；补贴:关于公务员的补贴没有统一的结论，有些地方可能有取暖补贴、警衔补贴、车补；奖金:年终奖主要根据考核发放。

普通公务员的收入有一定的地区差异，以工作人员为参照和平均水平大致可以分为五个等级。第一等级主要集中在深圳、广州、杭州、南京等发达地区的头部城市群。这些地区经济水平相对发达，财政实力雄厚，所以对天津的补贴特别高绩效。比如深广地区的住房补贴长达三五千个月，差不多是中西部地区一个月的工资公务员，加上基本工资，年终绩效，公积金等福利待遇。普通文员年薪22万以上很正常。

第二档以其他一线城市为主，如北京上海，东部地区的部分二线城市和部分三线城市。公务员在这些地区的工资虽然不如深圳和广州，但比全国大部分地区的整体水平高一点。第三等级主要集中在东部地区的其他城市，中西部地区的部分省会城市和副省级城市。这些地区的经济水平不如头组，但与欠发达地区相比还是绰绰有余的。公务员综合年收入一般能达到12万以上。

公务员的工资由基本工资、工龄工资、奖励工资、补充工资四个档次组成。顾名思义，先说一下每个文件对应的意义和得到的数字。第一，基本工资，即岗位工资加等级工资，是工资的主要构成，是确定未来退休金、养老金等项目的主要依据。这个每两年调整一次，不知道会不会执行。二、工龄工资，公务员工龄工资也叫年工龄工资，是根据员工工作年限给予的经济补偿，即其工作经验和劳动贡献的积累。

3.奖励工资，实际上是指公务员的年终奖，即奖金，是对岗位角色超出绩效标准的努力和贡献的经济福利补偿。换句话说，没有超出业绩标准的努力和贡献，就不能享受任何形式和数量的奖励工资。凡定期考核确定为优秀称职的公务员均可享受。4.工资补贴:资本补贴是以补贴的形式支付给公务员的劳动报酬，以补偿额外或特殊的劳动消耗，并保证其工资水平不受特殊条件的影响。

No .其实关于取消年终奖最早的传言是某地老师吃醋公务员而且每年还有考核、精神文明等年终奖。官方也有说教师工资不能低于公务员。为什么我们没有年终奖？于是我真的行动了，最后一些领导也知道了这个情况，于是就有了取消公务员-2/的说法。其实只是对工资的一些标准要求。至于大家关心的年终奖，其实公务员在事业单位不叫年终奖，因为公务员-2/一般分为两种，一种叫十三薪，一种叫年终考核绩效奖。现在，

您好，很高兴回答您的问题。广西消防员一个月工资多少？新招聘的国家消防员每个月可以领7.8万，加上绩效-2/，全年15w多，五险一金也是按照公务员的标准缴纳。消防员作为义务兵前两年工资约70.08万元；士官三年工资4000多元，但有的地方1000元津贴能达到2000元左右，总计5000元到6000元，如果你在不发达地区。