公务员层次不清什么意思

工作年龄越大，工资越高。官员年龄越大，职务工资越高。以后你的工资和岗位工资肯定是最高的，但是慢慢来，因为你还年轻，机会很多。根据你的介绍，贵公司的工资应该分为几个档次，每个档次又分为不同的档次，以拉开同一个工作档次不同岗位的工资水平。一般来说，当然是等级(级别)越高，工资越高，权限越大。等级工资和职务等级主要反映公务员的工作业绩和资历。

每个职位层次对应几个级别(而每个级别又有几个工资档次。公务员根据岗位、德才表现、工作业绩和任职资格，确定等级和级别工资档次，执行相应的等级工资标准。公务员年度考核合格及以上者，一般每五年可晋升一级与其岗位对应级别内的级别，一般每两年晋升一级与其岗位对应工资标准内的工资级别。公务员的等级达到职位对应的最高级别后，不晋升等级，但在最高工资标准内晋升等级工资。

country 公务员的暂行条例曾经规定country 公务员的级别分为十五级。职务与职级的对应关系如下:(1)国务院总理:一级；(2)国务院副总理、国务委员:三级至二级；(三)部级、省级:四至三名；(四)部级副职、省级副职:五至四名；(5)处级正职、科级正职、巡视员:7-5级；(六)处级副职、科级副职、助理巡视员:八级至六级；

领导职数层次分为:国家正职、国家副职、省部级正职、省部级副职、局级副职、县级正职、县级副职、乡级正职、乡级副职。非领导职数层次局级及以下设置。国家正职、国家副职、省部级正职、省部级副职、局级正职、局级副职、县级副职、乡级正职、乡级副职。

公务员的高低，不仅反映了职位的高低、责任的大小、职位的难易程度，还反映了公务员的德才表现、工作业绩、资历等素质条件和工作状况。这也是中国公务员系统的一个特点。在中国，公务员的全国等级分为27级。公务员除了岗位，还会有成绩。公务员领导职务层次与职级的对应关系:(1)国家正职:一级(2)国家副职:二级至四级(3)省部级正职:四级至八级(4)省部级副职:六级至十级(5)局长:。

文员级别的职位是什么？办事员没有官职，属于一般的公务员，但是没有干部级别。副局长、科长、科长、科长(享受这种级别待遇但没有分管工作的实权)，科长、科长(享受这种级别待遇但没有分管工作的实权)，不太好回答问题。如果你觉得满意，请收下。谢谢大家的支持~ ~ ~。公务员级别具体是怎么划分的？比如办事员的科长对应什么单位和岗位，科长对应什么单位和岗位。直辖市的区长、县长是局级，区县以下的局，比如某区水务局局长是中层，局内某部门的负责人是科长。

公务员级别指公务员的级别，岗位定级公务员应在规定的机构规格、编制、职数及其他相当职务层次以下的非领导职务。在中国，国家公务员的级别分为27级。公务员领导职务层次对应职级:国家正职:一级国家副职:二级至四级省级正职:四级至八级省级副职:六级至十级部门正职:八级至十三级部门副职:十级至十五级县级正职:十二级至十八级县级副职:十四级至二十级乡级正职:十六级至二十二级副巡视员(相当于局级):十级至十五级；研究员:12级到18级；副调研员(相当于正县级):14级至20级；主任科员:16级到22级；(相当于正乡级)副主任:17级至24级；办事员:18级到26级；办事员:19级到27级注:等级不是公务员正式行政级别。

严格来说，没有你说的军衔这个东西。如果坚持要分职级，那就分岗位和等级，对应关系是公务员:在中国，国家的职级公务员分为27个等级。公务员领导职务层次与职级的对应关系:(1)国家正职:一级(2)国家副职:二级至四级(3)省部级正职:四级至八级(4)省部级副职:六级至十级(5)局级正职:八级。

(相当于局级)(2)副巡视员:十级至十五级；(3)调查员:12级至18级；(相当于正县级)(4)副调研员:14级至20级；(5)主任科员:16级至22级；(相当于正相科)(6)副主任科员:17级至24级；(7)办事员:18级至26级；(本科大学生)(8)文员:19级至27级。