公务员试用期解释,新录用公务员有下列情形之一的确定不合格

试用期到期后评估；2.新录用公务员有下列情形之一的，确定为不合格:思想政治素质差；无法正常履行职责、完成工作的；责任心或工作作风差；道德品行差，就有不诚信的问题1，政审通过，人事录用,可以参加公务员报名，档案会链接,2.试用期满，正式录用，身份明确，最低服务年限前不能报考,报名后未满一年试用期，可选择终止聘用，聘用自动取消,1.根据《新就业-1试用期管理办法(试行)》:新就业-1试用期自报名之日起计算,新就业公务员试用期是一年。

1、 公务员 试用期多久

新就业公务员 试用期是一年。1.根据《新就业-1 试用期管理办法(试行)》:新就业-1试用期自报名之日起计算。试用期到期后评估；2.新录用公务员有下列情形之一的，确定为不合格:思想政治素质差；无法正常履行职责、完成工作的；责任心或工作作风差；道德品行差，就有不诚信的问题

2、 公务员 试用期如何界定,再报考 公务员怎么算

1，政审通过，人事录用。报名后未满一年试用期，可选择终止聘用，聘用自动取消。可以参加公务员报名，档案会链接。2.试用期满，正式录用，身份明确，最低服务年限前不能报考。3、正式就业，满服务年限，可以申请，经审核后，以调动形式办理。根据你目前的情况，应该可以申请。

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