什么样的国企跟公务员一样,国企和公务员有什么共同点和不同点

公务员和国企员工有什么区别？公务员和国企员工有什么区别？公务员三者的定义有什么区别:1。公务员编制:先说公务员，公务员以前叫干部，后来改名为公务员，详细解释一下国企 employee和公务员的四大区别！1.人头国企员工和公务员最大的区别就是人头，公务员员工有全国行政编制，而国企员工没有。

国企该员工是企业员工，不是公务员，而公务员是政府组织。国企干部达到处级后可以调入机关，但进入机关后只有公务员的身份，离开机关进入企业后没有公务员的身份。但国企员工收入在企业不倒闭的情况下高于-0。公务员一般来说，不犯重大错误是不会被裁的。扩展资料:公务员法律规定:“本法所称公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政负担的工作人员。

二是纳入国家行政编制，仅以履行公职为前提，无法明确界定。有一些人在国营机构工作。也从事公务活动，但不在国家行政编制序列内，不能认定为公务员。第三，国家财政承担工资福利，即国家为他们提供工资、退休、福利等保障。公务员国家财政供养的都是公务员。

1。人头国企员工和公务员最大的区别就是人头。公务员员工有全国行政编制，而国企员工没有。公务员受制于公务员法律，而国企员工受劳动法保护，需要签订劳动合同，而公务员属于国家公职人员，根本没有劳动合同，两者在身份上有本质的区别。但是国企一般是国资委或者地方政府出资。受政府控制，人员招聘少，需要报政府备案，而不是随便招人。所以正式国企员工也算半个体制内的人。

他们大多国企承担着改善国民经济，不断创新，发展新技术，增加收入的社会责任。所以国企员工的工作内容比公务员更加专业化，他们之间的工作压力和强度会根据岗位和工作的单位有很大的不同。第三，公务员的底薪很透明，差不多在四千左右，在全国来说还不错。不同的是每个地区的补贴和业绩会有很大的不同。经济水平高的地方会比较高，但整体不算太高，很稳定。