延边公务员年收入多少

普通公务员的收入有一定的地区差异，以工作人员为参照和平均水平大致可以分为五个等级。接收国考资料第一档:20万 主要集中在深圳、广州、杭州、南京等发达地区的头部城市群。这些地区经济水平相对发达，财政实力较强，所以对天津的补贴，尤其是激励绩效相对较高。比如深广地区的住房补贴一个月35000，差不多是中西部地区的工资公务员月。加上底薪、年终绩效、公积金等福利待遇，普通文员一年收入22万以上很正常。

二级:15万 主要在其他一线城市，如北京上海，东部地区部分二线城市和部分三线城市。公务员这部分地区的工资没有深圳广州好，但比全国大部分地区的整体水平高一点。经济决定上层建筑。公务员作为典型代表，整体待遇高于其他地区是正常的。三级:12万 主要集中在东部地区其他城市，中西部地区部分省会城市和副省级城市。

公务员的工资构成。公务员 Law第80条规定公务员我国现行工资主要包括:基本工资 津贴 补贴 奖金。津贴:按国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；补贴:按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助；奖金:公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。首先，重量级城市，北京普通公务员，一个月拿8500左右，公积金3000左右，年底奖金15000左右。另外还有一些一万元以下的补贴。这是最标准的情况公检法公务员，一年能做到25万垂直管理-2。收入和普通的公务员基本相同，但实际上地方政府发放的一些奖金，manubrium单位享受不到。2.上海公务员转正后工资12万到15万，应届毕业生较少，12万到13万，工龄较多，14/15万。

公务员基本工资如下:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。另外，三周年文员按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。

每三年一次。当然，公务员除了基本工资和奖金，还有补充工资，首先是车补，随工资按月发放。标准底薪5，每份十，然后就是取暖补贴，一年发一次。标准底薪3，每份十，然后就是考勤津贴，我正常上班每天去30元，每天扣30元，病假，单位领导批准的事假和国家节假日等0元。同时有山区补贴，农村山区公务员享受山区补贴，标准底薪10，按月发放。