公务员热看我国社保体制,公务员社保与普通社保的主要区别

根据《中华人民共和国社会保险法》第2条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，以保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时从国家和社会获得物质帮助的权利,公务员社保缴费比例如下:1,公务员社保与普通社保的主要区别在于:1,公务员社保与普通社保的主要区别在于:1,公务员社保不同于普通的社保,公务员社保不同于普通的社保。

公务员社保不同于普通的社保。公务员 社保与普通社保的主要区别在于:1。收入方面，公务员是财政收入承诺，事业单位是财政拨款。也就是说，如果国家财政紧张，可能不拨款或者少拨款。2.晋升，公务员晋升有一个比较完善的管理办法“公务员职务任免和晋升的规定”，和企业差不多。有的人当了一辈子工人，有的人上来可能就升职了。公务员这种情况不太可能发生。公务员-2/卡和普通员工的卡有区别吗？公务员 社保不同于普通的社保。公务员 社保与普通社保的主要区别在于:1。收入方面，公务员是财政收入承诺，事业单位是财政拨款。也就是说，如果国家财政紧张，可能不拨款或者少拨款。2.在晋升方面，公务员晋升有一个比较完善的管理办法“公务员职务任免和晋升的规定”，和企业差不多。有的人当了一辈子工人，有的人上来可能就升职了。公务员这种情况不太可能发生。

法律分析:1。公务员医保报销比例高；2.同等报酬。公务员医保转入个人账户的钱多；3.企业职工医保一部分是职工自己交，一部分是公司交。个人一般要交10%以上，但是公务员只要交百分之一以上。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质援助的权利。

公务员社保缴费比例如下:1。养老保险:单位21%，个人8%，2.医保:单位9%，个人2% 3元。3.失业保险:单位2%，个人1%，4.工伤保险。单位0.5%，5.生育保险。单位1%，6.住房公积金:单位和个人都是工资的12%。根据《中华人民共和国社会保险法》第2条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，以保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时从国家和社会获得物质帮助的权利，根据《中华人民共和国社会保险法》第2条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，以保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。