法律依据:《关于在县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》8年未晋升科员，可享受科员待遇；科员满12年未晋升的，可享受副科待遇；副乡级、副主任科员满15年未晋升的，可享受正科级待遇；15年未提拔的正科级干部，可享受副处级待遇；15年未提拔的副县级干部，可享受正处级待遇,正科级乡镇公务员连续15年未提拔的，可享受副处级干部待遇,法律解析:连续15年未提拔的公务员职级干部，可享受副处待遇。
只有工作满20年，达到20级的职员才能享受正式待遇。
法律解析:连续15年未提拔的公务员职级干部，可享受副处待遇。法律依据:《关于在县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》8年未晋升科员，可享受科员待遇；科员满12年未晋升的，可享受副科待遇；副乡级、副主任科员满15年未晋升的，可享受正科级待遇；15年未提拔的正科级干部，可享受副处级待遇；15年未提拔的副县级干部，可享受正处级待遇。
3、正科提 副处年龄限制需要什么条件只要符合晋升条件，全职晋升没有年龄限制副处。职务晋升依据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于印发的通知》公务员职务任免与晋升规定(试行)》[2008]7号，职级晋升的具体条件:1。晋升文员必须是文员8年，级别达到25；2.晋升副厅级，必须是科员或办事员12年，级别23；3.要晋升正科级，必须在副科级或乡科级任副职或副局长满15年，级别20；4、晋升副处必须是正科级或乡科级专职或主任科员满15年，级别达到19级；5、晋升正处级必须副处级或副县级满15年，级别达到17级，6.县以下机关公务员将设置五个职级。正科级乡镇公务员连续15年未提拔的，可享受副处级干部待遇。
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