为什么公务员退休金

所谓低保障，就是保证退休人员的养老金水平不容易低于按照旧的规章制度计算的水平。也就是说，如果按照新制度计算的养老保险少于按照老办法计算的，就按照老办法计算的结论执行。所谓限高，就是保证中国人的养老金增长维持在一个适度的水平。也就是说，新办法计算的养老保险费高于旧办法计算的，高出的部分按10年缓冲期的比例计算。

公务员的退休工资一般由工作期间的岗位工资和等级工资组成，与工龄直接相关。如果大学生毕业后参加公务员考试并顺利上岗，工作年限可能会更长，退休后工资也会更高。一般情况下，工龄超过35年的，按退休后工资的90%发放；工龄在30-35之间的，按85%支付；工龄在2530到80%之间是有工资的；

资历越低公务员，工资越低，所以退休工资不会太高，这也是很多公务员，希望推迟退休的原因。那么，一个40年工龄的科长公务员退休后每个月能拿多少钱退休金？看到具体数额后，让人羡慕不已。众所周知，不同地区的公务员即使岗位职责相同，福利也是不一样的。在一线发达城市，40年工龄的公务员退休工资每个月能达到8000元左右，但在小县城，每个月花3000到4000元是很正常的。

公务员该不该交社保？这是一个由来已久的话题。据悉，11月17日有人力资源和社会保障部官员表示公务员参加社会养老保险势在必行，但何时正式纳入社保体系尚无具体时间表。先看一些背景。早在2010年3月，全国“两会”期间，就有不少媒体关注公务员是否缴纳社保。当时广州信息时报报道，一个退休前按4000元缴纳社保的企业员工，每个月要交320元社保，退休后每个月只能拿到1183元。

别总咬人公务员那点微薄的收入！其实只够养家糊口！我知道一个卖鱼饵块的摊位，平均每天净赚3000元。8000元是不够的，因为普通公务员日工资不是很高，所以退休工资也不算太高，3000到4000元左右。国家工作人员应该给高薪退休金。人少了，现在退休工人退休金也比很多工人高，而且工资还在持续增加退休金。当然公务员的福利待遇可以说是很不错了。即使是一个普通的公务员也可以有退休金8000。

这是因为公务员退休人员养老金的构成与企业退休人员不同，而公务员的养老金由(退休前工资岗位津贴)×X%加上当地退休待遇加上住房补贴构成。企业职工的养老金是基础养老金加个人账户，所以企业职工的退休金远低于公务员。我国实行养老保险制度后，公务员的养老金开始与企业养老金同发，但由于公务员的缴费基数高，缴费年限长，退休后的养老金待遇高于企业职工。

养老金又称退休金，退休费，是最重要的社会养老保险待遇之一。也就是说，国家相关文件规定，劳动者年老或丧失劳动能力后，根据其对社会的贡献和享受养老保险的资格或退休条件，按月或一次性以现金形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金按照国家、集体和个人共同积累的原则积累和运营。

从2005年到2015年，虽然中国市政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于养老金水平差异大、货币贬值、物价上涨，社会各界并未“领情”。相反，他们对逐年下降的养老金替代率表示不满和质疑，养老金占工资的比重已经连续9年下降，已经低于国际警戒线。很多员工的退休退休金高于一线员工，这合理吗？也许看到这个问题，大部分人都觉得很不合理。但其实对于这个问题我觉得还是比较合理的，因为首先，我们对退休金的计算是基于严格的计算标准和统一规范的公式，也就是说，你拿到多少钱退休金主要是根据你的投保情况来决定的。比如你累计缴费年限比较长，平均缴费指数比较大，就可以拿到比较高的养老金。