从文员晋升到副科，要求文员3年以上。一个文员调到副科级需要两到三年。一般情况下，一个事业单位或行政单位副科已经转为正科级。如果是实帖，可以在副科两年内提及。如果是非领导岗位，比如主任科员，需要副科年级三年才有资格组织考核选拔。其他-3公务员法律第三十二条规定新录用人员公务员试用期一年。试用期满者，予以任用；不合格的，取消聘用。
晋升文员必须担任文员8年，级别25。晋升 副科级必须是文员或办事员12年，级别达到23。晋升正处级岗位副科科级或乡科级副科长15年，级别20。晋升副职必须是正科级或乡科级专职或主任科员满15年，级别19。晋升正厅级，15年必须是副县级副职，级别17。
7、事业单位科员怎么 晋升 副科?以下条件是必须的:根据公务员职务任免与晋升职务规定(试行)晋升县处级以上领导职务公务员的第十九条规定，必须党政纪。晋升乡镇一级领导公务员应当符合下列条件条件:(一)具有大专以上文化程度；(2) 晋升担任乡科级正职领导的，应当担任副乡科级职务两年以上；(3) 晋升乡科级副职领导担任科员级职务三年以上；(四)具有能够正常履行职责的机构条件；(五)其他应当具备的条件。
8、 公务员几年可以提 副科根据公务员关于职务与职级并行的规定，调整四调晋升三调需要两年时间。公务员职务与职级并行规定-2 晋升职级第十八条应当符合下列基本条件: (一)晋升一级巡视员，担任局级副职或者二级巡视员4年以上；(2) 晋升二级检验员，应担任一级研究员4年以上；(3) 晋升一级研究员，须担任县级专职或二级研究员3年以上；(4) 晋升二级研究员，担任三级研究员2年以上；
(6) 晋升 4级调研员，应担任一级主任科员2年以上；(7) 晋升一级主任科员，担任乡科级主任科员或二级主任科员2年以上；(8) 晋升二级主任科员应担任三级主任科员2年以上；(9) 晋升三级主任科员，担任乡科级副职或四级主任科员2年以上；(10) 晋升 4级主任科员，应当担任一级科员2年以上；(11) 晋升一级文员，应是二级文员2年以上。
9、事业 副科调任 公务员 副科 条件法律分析:公务员你应具备以下条件: (1)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(二)年满十八周岁；(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；(四)具有良好的政治素质和道德品行；(五)具有正常履行职责的身体素质和心理素质；(六)具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十八条公务员 Law 公务员有下列情形之一的，应当予以辞退: (一)年度考核连续两年被确定为不称职的；(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(三)因所在机构调整、撤销、合并或者精简，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员义务，不遵纪守法公务员纪律，经教育仍不改，不适合继续在机关工作，也不适合被辞退的；(五)旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内超过三十天的。
10、 公务员 晋升职级 条件?公务员晋升担任领导职务所需的资格条件条件，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关法律法规和公司章程的规定执行。其中晋升乡科级领导职务最低任职年限条件is:(1)晋升乡科级正职领导职务担任乡科级副职领导职务2年以上，或者担任乡科级副职领导职务、三四级主任科员及相当职级职务2年以上。
关于公务员 rank 晋升的其他规定。公务员 晋升担任领导职务和职级后，如果原职级低于新的领导职务和职级对应的最低职级，晋升到新的领导职务和职级对应的最低职级；原级别已在新的领导职务和职级对应范围内的，除晋升一级、三级调研员、一级、三级主任科员及相当职级外，以原级别晋升一级为基础，公务员累计五年的年度考核结果均为合格及以上的，可在领导职务和职级相应的级别范围内晋升 a级。
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