残疾公务员有什么照顾,山东省残疾公务员岗位都有什么?

残疾人可以到公司上班照顾，残疾人在公司上班可以享受公司的照顾政策。如果公司有残疾员工，主要有两方面的特殊待遇:1。根据残疾员工保护法，用人单位在招聘、录用、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面不得歧视员工。2.除已宣布停产、破产的企业外，一般不安排职工下岗或下岗。

其次，超过残疾从业人员一定比例和数量的，还可以享受相应的营业税和增值税减免。随着国家法律的完善和发展，越来越多的法律法规出台，促进残疾人的就业，保护残疾人的劳动权益。残疾虽然就业还有些困难，但社会各界都在积极帮助，相信会越来越好。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)残疾人保法》第七条。全社会应当发扬人道主义精神，理解、尊重、关心、帮助残疾 human，支持残疾 human的事业。

公务员不能享受工伤保险待遇，所以没有工伤保险的赔偿。公务员参照公务员管理公务员法第二条:本法所称公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政负担的工作人员。第三条:本法适用于公务员的义务、权利和管理。因此公务员与用人单位的关系不受《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》的调整。就是公务员不能享受工伤保险待遇。

因公致残人员是指在执行公务中致残，经过医疗救治符合评定条件残疾的人员。因公致残的人员主要包括: (一)国家工作人员。规定公务员因公致残人员享受国家规定的伤残待遇。民政部关于国家工作人员伤亡赔偿有关问题的通知；国家工作人员因战致残的，按照《伤残抚恤金管理办法》的有关规定评定补偿；伤残评定条件、伤残性质的认定、评定标准和伤残标准参照《军人抚恤优待条例残疾等级标准》及其他有关规定办理。

根据规定，因公致残的人民警察享受与现役军人同等的抚恤和优待。(三)人民武装警察。法律规定了残疾现役军人的抚恤，并规定《兵役法》适用于中国人民武装警察部队。(4)军事文职人员。根据《中国人民解放军文职人员条例》，文职人员伤亡赔偿按照国家工作人员的有关规定执行。参加军事训练、非战争军事行动和战斗保障任务的文职人员的抚恤优待，参照《军人抚恤优待条例》的有关规定办理。

公务员持残疾证须知中第一条说凭此证可享受国家规定的相关待遇，具体是指在民政部门残疾国家机关工作人员可享受国家规定的待遇，即按相应的残疾等级领取定期。并在单位享受相关医疗待遇。根据第-1/ Law号法律第十二章第77条，国家建立了一项保险制度，以保证在退休、疾病、工伤、生育和失业情况下提供援助和补偿。

【法律解析】:用人单位在员工招聘、录用、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面不得歧视残疾人，应当为残疾员工提供适宜的工作条件和劳动保护。坐火车享受半价优惠，如果是伤残军人，还可以享受养老金和医疗救助；经商办企业可减半征收个人所得税；此外，用人单位残疾人还可以享受不同比例的减免税照顾。不同的市区有不同的优惠，有证的话有可能得到更多的优惠和优待。

国家对残疾从事个体经营的人员免收行政事业性收费。县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产经营的产品和项目，优先安排残疾人福利单位生产经营，并根据残疾人福利单位的生产特点，确定部分产品由其独家生产。政府采购，在同等条件下，应优先购买残疾人福利单位的产品或服务。

据我所知,残疾证书持有人在参加公务员考试时可以享受一定的优惠政策，比如加分、减免考试费等。具体政策和标准可能因地区和部门而异，建议您仔细阅读招聘公告，并在报名前咨询相关部门或招聘机构。同时需要注意的是，持有残疾证书并不代表可以通过考试，而是需要具备相应的知识和能力。