公务员政治审核查什么,考公务员政治审核审什么

公务员政审考察什么？公务员政审的内容有哪些？公务员政审主要考什么公务员政审是公务员-2/考试主要强调考生的思想进步、品德优良、作风正派、组织纪律性强、法制观念强。公务员政审的内容有哪些？考试公务员政审内容是什么公务员政审主要考察考生的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、学习和工作表现以及需要回避的情况。

公务员政审主要考察考生政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、学习和工作表现、需要回避的情况。重点关注政治业绩和政治倾向，对档案审核要求严格，重点关注审核年龄、工龄、党籍、学历、工作经历等内容。公务员政审有两种方式，面审和函审。面审是指由招聘单位人事部门或市县人事局或组织部门派专员到应聘人员所在单位进行实地考察、走访，通过查阅人事档案、与应聘人员的部门领导、直接主管、人事主管面谈等方式了解情况，最终形成政治审查报告。

评估小组必须由两人以上组成，且必须接受必要的培训。2.检查每个评估小组到相关单位对被评估者进行检查。考察一般采取查阅档案、听取本单位领导或组织介绍、个别谈话、召开座谈会等形式。考核组根据检查情况，按照考核标准进行考核，撰写检查报告，对检查结果提出意见。

考核的内容是德、能、勤、绩。1.品德:主要指政治思想表达、工作作风、职业道德和道德修养；2.能力:主要指在工作岗位上所具备的基本能力和应用能力；3.勤奋:主要是敬业精神、工作态度和勤奋程度；4.成绩:主要是工作成绩，包括完成工作的数量、质量、效率和效益。【延伸内容】考核重点:被考核人的工作业绩和与拟补充岗位相关的实践经验。

1.面审:招聘单位人事部门或市县人事局或组织部门派专员到应聘人员所在单位进行实地调查走访，通过查阅人事档案、与应聘人员的部门领导、直接主管、人事主管面谈等方式了解情况，最终形成政治审查报告；2.受理审核:指招聘单位人事部门或市、县人事局、组织部通过发函方式获取应聘人员档案，档案完成政治审核。