公务员 辞职住房公积金能拿到吗?法律分析:是的。公务员 辞职后来,公务员 辞职有补偿吗?公务员 辞职之后有退休工资吗?公务员 Law中没有补偿,但可以按程序辞职-1领取辞退费或按国家有关规定享受失业保险,公务员 辞职辞退补贴和养老保险有什么区别?第十三章公务员 Law 辞职辞退第八十条公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。

 公务员满三十年工龄申请离职后的福利待遇及工资如何计算

1、 公务员满三十年工龄申请离职后的福利待遇及工资如何计算

1根据劳动法,辞职必须提前30天上报辞职。2.工资计算到离职前一天,即计算工资的那一天。3.离职补偿:服务满30年后,按照离职前当年月平均工资补偿30个月。4.离职后,没有福利。从离职到退休,我自己交养老保险,到了退休年龄可以领取养老金。

 公务员 辞职后有哪些法定的待遇具体一点急急急!!!

2、 公务员 辞职后有哪些法定的待遇?具体一点急急急!!!

辞职之后就是普通人了,没有什么特殊待遇。我只能说我有以前的社会关系,去哪别人都会给我点面子。如果单位违法解除劳动合同,那么你可以获得经济补偿;如果你的合同到期,你可以得到经济补偿;如果你主动辞职,没有赔偿。辞职从今以后只能喝西北风了,认养吧。[-1/补贴]劳动和社会保障部、人事部《关于处理职工在机关事业单位之间流动时社会保险关系的通知》劳动和社会保障部第13号令第一条规定:公务员并参照和遵循公务员。进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后,根据本人在机关(或单位)工作年限给予一次性补助,由原单位通过当地社会保险经办机构转到本人基本养老保险个人账户,所需资金由同级财政安排。

 公务员离职时有哪些补偿

3、 公务员离职时有哪些补偿?

劳动者离职能否获得补偿取决于离职原因,与工作年限没有必然联系。分析如下:1 .用人单位有过错的,如第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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