考公务员政审档案查什么

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公务员Admission政审录用考核的内容是德、能、勤、绩四个方面。1.品德主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和道德修养；主要指从事本职工作的基本能力和应用能力。2、勤奋，主要是敬业精神、工作态度和勤奋程度；绩效，主要是工作绩效，包括完成工作的数量、质量、效率和效益。公务员 政审1，即公务员政治审查主要强调候选人的思想进步、品德优良、作风正派、组织纪律性强、法制观念强。

2.面审是指由招聘单位人事部门或市县人事局或组织部门派专员到应聘人员所在单位进行实地考察、走访，通过查人事档案和面试应聘人员的部门领导、直接主管、人事主管等方式了解情况，最终形成政审报告。2.信审是指招录单位人事部门或市县人事局、组织部通过发送公函的方式获取考生的档案，通过档案，完成政审；以上两种表格要求考生提供未婚证明(计划生育证明)、无犯罪记录证明等证明材料。

法律分析:1。政审主要考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避的情况。2.政治思想:拥护中华人民共和国宪法和中国共产党的领导，热爱社会主义制度，遵纪守法，廉洁自律，无违法犯罪行为。3.道德品质:积极践行社会主义核心价值观，品行良好。4.能力素质:具备符合岗位要求的工作能力，心理健康，表达清晰。

法律依据:中华人民共和国第十三条公务员 Law 公务员应当符合下列条件: (一)具有中华人民共和国国籍；(二)年满十八周岁；(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；(四)具有良好的政治素质和道德品行；(五)具备正常履行职责的身体条件和心理素质；(六)具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；(七)法律规定的其他条件。