公务员什么职位容易升迁,海关公务员职位升迁时间表

公务员比事业编更容易升职。公务员怎样才能升职？我也这么认为首先公务员在各单位中的比例比较低，提拔几个机构相当于提拔一个公务员，其次，公务员有职责并行的政策，晋升相对容易，谁更有可能升职？公务员、公务员职务等级和级别对照表、公务员职务、职级和级别管理新规正式发布。

5种人，晋升一级主任科员有优势:1。仍在职的领导我们单位今年有两个名额晋升一级主任科员，符合条件的有三个:黄父、鲁夫和我。我当主要领导的时候，他们是副领导，现在还是副领导。2012年我被提升为部门领导。当时没有二级三级之分。2019年，我退居二线。2020年，我将被任命为二级主管。为什么不把他们提升为常规科目？

今年这两个指标，组织上带我去谈，说提拔名额有限，他们两个都很努力，让我让他们提拔。我还能说什么呢？组织，都安排好了。但是，我心里真的很委屈。我做了这么多年的常规课题，也白做了。还不如他们不努力，没有进取心。反正他们这样磨也能超过我！哦，天哪，这还公平吗？不说论资排辈，只说在位与否是什么意思？2.有关系的人有单位，更是奇葩。2019年各科指定为二级导演。

学校中层干部包括:教务主任(教学主任)、政教处主任(德育主任)、总务主任(后勤主任)、办公室主任、团支部书记(少先队辅导员)。这几个中层干部职位哪个最吃香？谁最有升值空间？职位最具升值空间:教务主任、政教主任主管学校教学事务，是业务发展第一责任人。他们在主管副校长的领导下开展教育教学工作，主要与全体教师打交道。

政教主任主管全校的安全、纪律卫生、思想教育和道德教育，主要处理班主任和全体学生。在校园安全日益受到重视的今天，政教处主任的担子最重。只要学生在学校呆一天，学生的人身安全肯定是最需要考虑的。平时负责学生纪律和卫生的日常检查，还要定期对学生进行安全教育和思想道德教育。政教工作是不可预测的，政教主任要有处理突发事件的能力。