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1,2020公务员考试体检依据什么标准进行

体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位,相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的,见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,将给予其不予录用或者取消录用的处理,报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,将给予其不予录用、取消录用等处理。扩展资料:注意事项:检查前三日开始,饮食宜清淡,勿吃菠菜、猪血、鸭血等食物(以免引起大便隐血假阳性)。体检前一天要注意休息,避免剧烈运动和情绪激动,保证充足睡眠,以免影响体检结果。前一日晚最好禁食牛奶、豆制品、饮料、糖类等食品。勿饮酒,防止影响检查结果。检查当天要穿轻便服装,不要化妆,不要穿连衣裙、连裤袜,不要穿有金属扣子的内衣裤、不要戴贵重饰品和隐形眼镜。参考资料来源:百度百科-公务员录用体检通用标准(试行)参考资料来源:百度百科-公务员考试

2020公务员考试体检依据什么标准进行

2,公务员考试体检标准

公务员特殊体检标准如下:1、体检医院与医务人员在体检前应明确需要按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的职位及项目。2、体检应在独立场所进行,要保持安静,减少外界干扰。人民警察体检要做到封闭式体检。3、考生体检前,必须详细填写报考职位。4、《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。5、佩戴隐形眼镜的考生在眼科检查前应先摘掉隐形眼镜,再进行视力检查。义眼者应向眼科医生讲明。6、色觉检查:必须由专科护士或医师检查。用俞自萍等人编印的《色盲检查图》,或空军后勤部卫生部编印的《色觉检查图》,检查时考生双眼以距离图面60-80cm为标准,不得使用有色眼镜,考生须在3-5秒内读出颜色名称。7、单色识别能力检查方法:(1)检查者从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任选出一种让考生识别,在3-5秒内读出颜色名称。(2)检查者任意讲出一种颜色名称,让考生在3-5秒内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中找出该种颜色。以上两种方法也可交替进行。8、色弱者不合格的职位,色盲者也不合格。9、嗅觉检查:用醋、酒精、水三种,全能辨别者为正常,能辨别1-2种为迟钝,三种均不能辨别者为丧失。10、嗅觉迟钝者不合格的职位,嗅觉丧失者也不合格。11、只有特警职位才可进行乙肝表面抗原检查。12、文身:是指皮肤刺有“点、字、图案”,或虽经手术处理仍留有明显文身瘢痕。13、肢体(包括脊柱)功能障碍:是指因各种原因造成肢体残缺、畸形、麻痹等,以致引起永久性人体运动功能不同程度的受限。14、本体检标准中有关数字的表述方法:凡用“低于…”词表述的,不含该数值本身。

公务员考试体检标准

3,公务员通用体检标准

公务员考试体检标准可概况为:1、无传染性疾病;2、无视力与听力障碍;3、无器质性心脏病;4、血压范围正常;5、无严重慢性消化系统疾病;6、无血液系统疾病;7、无精神疾病;8、无弥漫性结缔组织疾病;9、无影响正常履行职责的其他严重疾病。一般在体检之前,可以根据公布出来的信息,了解什么情况下属于不合格。公务员考试体检标准:1、对于检查出传染性疾病的人,比如淋病、尖锐湿疣等等,则无法通过公务员体检。2、双眼的视力在经过了矫正之后低于4.8,或者是存在很明显的,视功能损害病症,在体检上会被认为不合格。而听力这方面的话,则规定了双耳有障碍的情况下,如果佩戴了人工听觉装置之后,距离3米外听不到声音,那么就属于体检不合格。3、有风湿性心脏病、心肌病、冠心病等,属于器质性心脏病范畴被的疾病,会导致体检不过关。但如果先天性心脏病情无需手术或已经被治愈了,那么体检不受影响。4、对血压进行测量的时候,数值方面惨遭的标准,一般是收缩压小于140mmHg,而舒张压的数值则是要小于90mmHg。5、考生在有慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎等,情况较为严重的慢性消化系统疾病之后,参加公务员考试体检会不合格。不过经历了胃次全切除术之后,没有出现严重并发症的人员,则体检不受影响。6、一般情况下,被检查出有血液系统方面的疾病,就无法顺利通过体检。但如果是单纯的缺铁性贫血,男性检查的时候血红蛋白高于90g/L、女性高于80g/L,这种情况下体检合格。7、既往有癫痫病史、夜游症,以及严重的神经官能症等精神类疾病,以及对精神活性物质有依赖与滥用情况的人,体检会被视为不合格。8、不同类型的弥漫性结缔组织疾病,比如会容易受到环境影响而发病的红斑狼疮、硬皮病、类风湿性关节炎等,检查出来之后体检会不合格。9、不管是有被纳入到体检标准里面的各种病症(比如严重的慢性骨髓炎、晚期血吸虫病、支气管扩张等等),还是尚未被纳入体检标准当中,但是会对履行工作职责造成影响的病症,体检的结果均是不理想的。公务员的体检是否合格,要依据公务员录用体检通用标准(试行)来进行分析,如果对体检结果存在异议的话,则可以在初次体检结果出来的7日之内进行复检申请。但是,复检机会只有一次,务必将身体状态给条件好,做好体检准备。

公务员通用体检标准


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