综合指标，什么是综合指数

本文目录一览

1，什么是综合指数
2，什么是bbi指标 bbi多空指标使用技巧
3，什么是综合素质评价指标体系
4，建设项目综合指标的定义是什么
5，谁知道建设项目的综合指标
6，综合绩效评价的指标是什么

1，什么是综合指数

综合指数：编制方式是先综合后对比。

什么是综合指数

2，什么是bbi指标 bbi多空指标使用技巧

多空指标英文全名为"Bull And Bearlndex",简称BBI，是一种将不同日数移动平均线加权平均之后的综合指标，属于均线型指标，一般选用3日、6日、12日、24日等4条平均线。多空指标英文全名为"Bull And Bearlndex",简称BBI，是一种将不同日数移动平均线加权平均之后的综合指标，属于均线型指标，一般选用3日、6日、12日、24日等4条平均线。在使用移动平均线时，投资者往往对参数值选择有不同的偏好，而多空指标恰好解决了中短期移动平均线的期间长短合理性问题。很明显，在BBI指标中，近期数据较多，远期数据利用次数较少，因而是一种变相的加权计算。由于多空指标是一条混合平均线，所以既有短期移动平均线的灵敏，又有明显的中期趋势特征，适于稳健的投资者。应用法则1.股价位于BBI上方，视为多头市场。2.股价位于BBI下方，视为空头市场。3.下跌行情中，若当日收盘价跌破BBI曲线，表示多转空，为卖出信号。4.上涨行情中，若当日收盘价升越BBI曲线，表示空转多，为买入信号。5.上升回档时，BBI为支持线，可以发挥支撑作用。6.下跌反弹时，BBI为压力线，可以发挥阻力作用。

什么是bbi指标 bbi多空指标使用技巧

3，什么是综合素质评价指标体系

【答案】(1)促进发展性学生评价体系的构建。学生评价是在客观描述评价对象的基础上所进行的价值判断。客观描述可以分为定性描述定量描述，定性描述是对事物质的方面的分析与研究，定量描述是对事物量的方面的分析与研究，二者相互结合、相互补充，才能真实地反映事物的本来面目，从而提高学生评价的信度和效度。因此，学生综合素质评价的实施强调持续性描述，即成长记录，全面、准确地描述学生的成长历程，而这正是发展性学生评价的灵魂，也是学生综合素质评价构建与实施的必然追求。(2)有效发挥学生评价的引领作用。教育评价的基础和核心是价值判断和价值引领。价值判断是在客观描述的基础上，根据评价者的需要和愿望对客观事物作出的评判，它是一种客观性与主体性统一的活动。对于学生评价而言，评价者教师的教育价值观是实施价值判断的内在依据，也就是说，学生评价容易受教师个体的价值观的影响。因此，学生综合素质评价指标体系的构建和实施，既充分表达了当代学校教育的价值追求，使各种价值取向在教育评价中保持一种“合理的张力”，也以此引领教师的教育价值观的重建，反思现实中的教育问题，实现教育评价的增值探索。(3)完善人才的选拔方式。教育评价作为一种价值判断，在客观上能起到对学生的学业成绩和发展状况进行鉴定的作用。实施学生综合素质评价，改变了以往把学科的学业考试分数当作评价人才、选拔人才的唯一标准的单一模式，运用综合的评价方式选拔人才，从学科学习和基本素质两大维度实行学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式，真实、全面地反映学生的成长历程，为高一级学校和社会选拔人才提供全面、丰富、具体的学生发展状态的描述。

什么是综合素质评价指标体系

4，建设项目综合指标的定义是什么

建设用是城乡住宅和公共设施用地，工矿用地，能源、交通、水利、通信等基础设施用地，旅游用地，军事用地等。地是指建造建筑物、构筑物的土地。付出一定投资（土地开发建设费用），通过工程手段，为各项建设提供的土地。是利用土地的承载能力或建筑空间，不以取得生物产品为主要目的的用地。建设用地按其使用土地性质的不同，可分为农业建设用地和非农业建设用地；按其土地权属、建设内容不同，又分为国家建设用地、乡（镇）建设用地、外商投资企业用地和其他建设用地；按其工程投资和用地规模不同，还分为大型建设项目用地、中型建设项目用地和小型建设项目用地。为实施城市规划在城市建设范围内占用土地的一般程序为：①市、县人民政府按照土地利用年度计划拟定农用地转用方案、补充耕地方案、征用土地方案，分批逐级上报有批准权的人民政府。②有批准权的人民政府土地行政主管部门对农用地转用方案、补充耕地方案、征用土地方案进行审查，提出审查意见，报有批准权的人民政府批准。③农用地转用方案、补充耕地方案、征用土地方案经批准后，由市、县人民政府组织实施，按具体项目分别供地。建设用地管理制度包括建设用地的管理、定额、审批、和许可等几方面的规定。政府职能部门运用行政的、法律的、经济的和技术的综合手段，来配置协调各部门、各单位、各用地单元的用地关系，保证一要吃饭，二要建设的基本需要，严格控制农业用地向非农业用地转变而采取的各项管理措施，是土地管理工作中的重要组成部分。其中建设用地管理的主要工作是：①研究编制各类建设用地的中长期用地规划和年度用地计划指标，并监督实施；②依法办理土地的征用、划拨，城镇国有土地的出让工作和土地使用权转让的监督管理；③清查处理违法用地和违章用地；④制定、完善建设用地管理的法律、法规和各类规章制度；⑤组织制定国家建设项目和乡镇用地定额指标的编制和实施。建设用地的审批权限一般由县级以上人民政府的土地管理部门来执行。

这是不是技改项目啊，原来批给这个厂一定的总量指标，然后他们项目实施后排一定量的污染物，并没有完全把指标占用，还有多余的指标，于是多余的这部分指标是可以交易的至于哪些指标，要看你这个项目里需要哪些总量指标了，十二五的总量指标主要就是cod、氨氮、二氧化硫、氮氧化物，要是涉及重金属的话，也需要总量控制的

5，谁知道建设项目的综合指标

土建工程经济指标分析（发稿时间：2009-09-24 阅读次数：632）工程概况建筑面积(m2) 15852 结构形式框架层数地上十一层地下一层檐高（m） 34.5 基础深度（m） 4.1-4.2 土建总造价（万元） 3239.6904 土建单方造价 2043.71 工程类别二类计价依据工程特征基础钢筋混凝土独立柱基础、钢筋混凝土筏板基础。墙体加气混凝土砌块墙、钢筋混凝土墙、铝合金幕墙。门窗木质防火门、铝合金推拉窗、铝合金平开门、实木木门。屋面 1轻集料（加气砼块）砼（LC5.0）找2%；20厚1：3水泥砂浆找平层1.2厚三元乙丙橡胶防水卷材+1.5厚聚氨酯防水涂膜4.40厚挤聚苯乙烯泡沫塑料板保温层5干铺无纺聚酯纤维布一层6.60厚粒径15-20卵石保护层。楼地面地下室细石砼，大厅、楼梯花岗岩面层，卫生间、浴室地砖面层。天棚面装饰石膏面板上铺放吸音材料，超细玻璃棉板75mm，走廊、楼梯间白水泥批腻子二遍，内墙乳胶漆二遍。外墙装饰带骨架幕墙，钢骨架上干挂花岗岩。内墙装饰粘贴花岗岩，白水泥批腻子二遍，内墙乳胶漆二遍，卫生间、浴室面砖面层。工程造价分析清单项目其中人、材、机、管、利（占造价%）技术措施项目（占造价%）分部分项措施项目其他项目规费和税金人工材料机械管理费利润模板及支架费架子垂运及超高费 74 12.1 7.46 6.26 10.45 66.28 3.18 3.25 2.86 分部分项项目（占总造价%） 3.910 0.739 3.17 基础墙体梁板柱门窗屋面、楼地面钢筋其他幕墙机械进出及按拆排水、降水措施费基坑支护 4.021 8.103 6.270 2.251 7.605 16.745 0.686 28.320 0.060 0.040 0.730 工、料耗用量分析名称人工钢材水泥石子黄沙砼砌砖机红砖商品砼花岗岩每m 2 含量工日 kg kg t t 块块 m3 m2 10.04 77.689 53.72 0.062 0.234 0.229 0.475 0.968 说明：本经济分析依据建设单位招标控制价编制。

建设项目综合指标指按规定应列入建设项目投资的从立项筹建到竣工验收交付使用的全部投资额。建设项目综合指标一般以项目的综合生产能力单位投资表示，如元/t，元/kw...

6，综合绩效评价的指标是什么

基于g绩效预算管理的企业动态绩效评价指标体系设计8 企业全面预算管理体系通过对基于a多维动态的企业绩效评价指标体系设计4，使企业预算的编制与x监控建立在动态的多视角分1析的基础上k，弥补长3期以6来对企业绩效主要采用传统的财务评估方1法的不e足,即把企业绩效评价制度作为5一r种反6映企业过去的历d史经营状况，以8事后为2主的静态管理行为0扩展为7适应企业经营环境变化5的、财务指标和非财务指标相结合、定量指标和定性指标相结合，以1促进企业价值增值、提高国有资本保值增值的动态管理行为4，建立起除财务指标考评之s外的社会效益、生态效益的多视角的动态绩效评价制度体系。（一x）经济效益评价指标企业业绩是多层面的，评价经济效益的指标既可以5是财务性的，也h可以6是非财务性的。经济效益评价指标是使用最广q泛的指标，因为8企业的长7期目标几v乎总是纯经济效益性的，经济效益评价指标直接与a企业的财务目标相衔接且具有综合反6映企业业绩的功能。在企业绩效预算管理下u，为1了q有效反0映企业综合业绩，使企业各利益主体对企业经营状况从5各自角度评价企业经营业绩，经济效益指标从0财务与p非财务两个w方1面反2映企业绩效。 7、财务指标:包括赢利能力n、偿债能力g、资产管理能力i、成长5能力k、股本扩张能力i和主营业务鲜明状况等。其中8前四个y与k我国现行的企业绩效评价系统评价的内6容相同，后两个s是根据上u市企业的特点而考虑的。 2、非财务指标：主要从7创新能力u、研发费用率、新产品销售率、新产品开h发率、市场占有率、顾客满意度和合同交货率等方3面来反2映企业的经营业绩。（二d）社会效益评价指标考察公7司的社会效益主要从1经济责任、法律责任、道德责任和其他责任四个p方3面进行，如是否合法地进行生产经营，是否导致严重污染，是否正确对待少4数民族员工x，是否恰当处理社会关系，是否正确处理顾客问题等。这样不z仅6可以7使公0司清楚自己v的社会绩效在同行业中4的位置，知道公5司资源应重点分4配给哪些利益相关者，还能促进公4司经理与t利益相关者的沟通。在绩效预算管理下i，企业及w企业内4部各部门u不p能仅2仅0以5完成或超额完成经济预算指标为5目的，还应从8企业承担的社会责任是否尽职尽责等角度对企业进行绩效评价。评价企业社会责任的指标如重大v事故发生率、安全生产率、泄密率、职工p薪酬费用支x付率、社会积累率、排污达标率和环境保护状况等方3面反8映综合业绩。全面成本管理和控制，对于v企业价值的提升2具有重要的意义y。它既是企业增加盈利的根本途径，也t是企业抵御内6外压力l、求得生存的主要保障，更是企业发展的基础。 v汀瞍f笑z佗jㄕkdcшg＼xㄍxㄍ

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