公务员为什么没有kpi，公务员取消绩效

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1，公务员取消绩效
2，吉林省公务员怎么没有绩效
3，公务员有绩效工资吗

1，公务员取消绩效

基本工资对保障公务员的基本生活发挥基础性作用，实行全国统一的制度、政策和标准。公务员基本工资由职务(职级)工资和级别工资两项构成。职务(职级)工资主要体现公务员的工作职责大小。一个职务(职级)对应一个工资标准。为体现岗位职责的差别，领导职务和职级对应不同的工资标准。公务员按所任职务(职级)执行相应的职务(职级)工资标准。公务员医疗补助是在职工基本医疗保险的基础上，对公务员实行的补充医疗保障。医疗补助经费来源于同级财政，实行专款专用、单独建账、单独管理，与基本医疗保险基金分开核算津贴是对公务员在一定环境下额外劳动消耗和生活费用支出给予的适当补偿。公务员的津贴分为地区津贴、岗位津贴两大类岗位津贴根据公务员的岗位性质以及工作条件确定，主要发放给在苦、脏、累、险、特岗位上工作的公务员。公务员只有在上述岗位工作时，才能享受相应的津贴；离开岗位时，相应的岗位津贴即行取消。国家对岗位津贴实行统一管理。补贴是国家适应职务消费、福利等改革的需要，对公务员给予的适当补偿奖金主要是年终一次性奖金和立功受奖奖金

公务员取消绩效

2，吉林省公务员怎么没有绩效

吉林省确实已经停止发放绩效了，虽然停止年级绩效，但是都归拢到根本工资里面而已，发工资的时候就能感受到，所以不要想着再发放一次绩效。其实，这个事情从2019年就已经开始出现了。019年3月下旬至6月上旬，市委第二巡察组对中共吉林市住房公积金管理中心党组进行巡察的时候就发现违规发放绩效的问题，看得出发放绩效一直是违规操作的，所以直接叫停了。因为这与吉林省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位绩效工资管理工作的通知》中发放绩效问题是相悖的。从哪个时候开始，就暂停了政府绩效奖金。要知道巡查组并不是去每个地方游山玩水的，去的地方自然有很多问题存在，而且还是严重类型的问题存在。别看第一次去的时候看似什么都没有，但是可能在巩固证据而已，当第二次去的时候基本上就开始算账了。参考很多地方，都是这样的。而吉林省的绩效工资，其实早在2015年之前就已经出台文件停止发放，但是吉林市当时还没有完全执行。例如《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》，就是变相的把绩效工资都加到根本工资里面了，所以就不会出现年底“分红”的情况。

吉林省公务员怎么没有绩效

3，公务员有绩效工资吗

法律分析：公务员并没有实行绩效工资,绩效工资只是针对事业单位工作人员的,而并非是公务员; 简单的说,事业编制的工作人员可以实行绩效工资; 公务员是规范津补贴,实行阳光工资。；公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十条　公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。第八十一条公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。第三十九条定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。第五十三条　奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。第五十四条给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。

公务员有绩效工资吗