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1，慢就业的英文怎么说

慢就业delayed employment慢就业,也叫延迟就业,英文可用delayed employment表示,指一些大学生毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造.

慢就业的英文怎么说

2，毕业不急着找工作慢就业对大学生是悲哀还是进步

你好，这个问题还是比较难定性的哈，这个在一定程度上也是看人的咯，当然也还是有很多的毕业生希望自己能够尽快找到工作，不过要是自己还没有做好准备的话慢就业未免就不是一个很好的选择哦！在一定程度上来说或许这是一种悲哀吧，因为既然学有所成那就应该要更快的为国家做贡献啊！
我不会~~~但还是要微笑~~~：）

毕业不急着找工作慢就业对大学生是悲哀还是进步

3，慢就业的原因是什么

原因——为逃避现实？工作不理想、理性寻找发展方向占主流“慢就业”不等于不就业，那么，毕业生选择“慢就业”究竟为哪般？有观点认为，其背后既有就业形势和就业结构的影响，也有青年一代就业观念的变化。郭盛分析，“第一，现实的问题是，有些资质并不好的大学学校里面出来的学生没有找到好工作的，导致他延迟了。第二，就是有些人意向去留学、实习或尝试新的东西，发展兴趣爱好。”

慢就业的原因是什么

4，如何看待应届毕业生选择慢就业

毕业季，各高校的校园招聘陆续升温。当大家都在关心“大学生就业哪家强”的时候，却出现了一种被媒体称为“慢就业”的现象，即部分毕业生不急于求职和求学，而是让自己暂时处于待定状态。怎么看待这一选择，成为近来媒体讨论的话题。有人认为“慢就业要么是懒，要么是啃老”,认为这部分年轻人缺乏责任感和独立意识。况且，在就业行情并不乐观、就业焦虑弥漫的情况下，一味提倡“慢就业”容易被人理解为站着说话不腰疼。据估算，2017年全国高校应届毕业生在700万人以上，这个数字再加上留学归国人员和往届毕业生，求职人数将更为庞大。在激烈的就业竞争面前，递简历的动作慢一步都有可能错失良机，再提倡“慢就业”,岂不是把人往坑里带?面对日益激烈的求职竞争，部分大学生“错峰就业”,让自己有更多的时间用来积蓄力量，或者四处走走、多看看就业市场，这本身无可厚非，也应当是一种多元选择的权利。有些主动“慢就业”的毕业生，在就业理念方面可能比想象中更成熟。就业的“快”与“慢”之所以备受关注，某种程度上折射了我们在就业观念上的焦虑心态。对高校来说，这种焦虑感的重要来源，就是目前对大学生就业的统计方法，即采用毕业时间一次就业率和毕业当年年底就业率，使得大家都为就业快慢而烦恼。这一统计方法在提高就业积极性、督促高校就业指导工作等方面有其积极性，但无形中也放大了焦虑心态。不时见诸媒体的高校就业率“注水”或“造假”现象，不得不说和就业率这个“硬杠杠”有莫大关系。从教育主管部门到高校、家长和用人单位，应该给毕业生更多的选择。在保证大部分人顺利就业的同时，也应该允许部分毕业生更加从容、自主地设计自己的职业规划和人生道路，给高校和学生都“松绑”。还有就是用人单位能否刷新观念，消除各种或隐或显的就业歧视，让毕业生们在更加公平的起跑线上竞争。
竹子的答案：毕业了就要找工作。我建议：1》在本专业内先做第一份工作，因为这是你的专业，你不仿在自己选择的专业尝试一下。今后不做有个对比。因为做过不会后悔。2》不满意再调整。制定工作计划。经过第一份工作有了初步认识，第一份工作确属不满意再寻找第二份工作。有想法就好，有计划就好。3》毕业后边工作边学习边完善自己的。如今社会，人的一生中都要经历几个方面的选择，都是在选择中了解自己，提高自己，找到自己。中专生的知识永远不够，你要在实践中继续努力。4》建议你先解决吃饭问题，再解决发展问题，先解决眼下问题，再解决长远问题。先生存后发展，先就业后择业。

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