公务员遴选意味着什么，遴选公务员是什么意思

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1，遴选公务员是什么意思
2，公务员遴选是什么意思
3，遴选公务员是什么意思

1，遴选公务员是什么意思

遴选公务员的意思是党政机关选拔人才的重要途径和方法。详细解释：遴选公务员是指党政群机关，根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份的人员中选出符合组织或相关部门要求的普通工作人员(主任科员以下)。一般面向本级和下级机关(基层)选调，是党政机关选拔人才的重要途径和方法。必备资格条件：1、政治素质良好，品行端正。2、勤奋敬业，工作能力强。3、具有公务员身份(含参公身份)。4、大学专科以上文化程度(省级部门要求本科以上文化程度)。5、规定的年限以来公务员年度考核均为称职以上等次。6、具有正常履行职责的身体条件。7、符合拟遴选职位要求的其他资格条件，如政治面貌、性别、工龄、编制性质、年龄、民族、特长等。具有下列情形之一的不得参加公开遴选：1、尚在试用期内的。2、受处分期间或者未满影响期限的。3、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。4、法律、法规和政策规定的其他情形。

遴选公务员是什么意思

2，公务员遴选是什么意思

公务员遴选，全称为公务员公开遴选。是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。特点介绍（一）遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。（二）遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。（三）遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号）规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，我们简称为“双2经历”。部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。

公务员遴选是什么意思

3，遴选公务员是什么意思

所谓遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。遴选通过建立起纵向跨机关层级、横向跨部门(系统)的纵横交错式选人用人渠道，对实现中央机关公务员队伍中的领导来自基层、干部出于基层，优化公务员队伍的结构有重要作用，是从干部结构上保证党政领导机关与人民群众血肉联系的战略举措。一、为什么遴选目前不少机关干部是从家门到校门，毕业后直接进机关门的“三门干部”，他们的素质和潜能俱佳，但离基层较远，离群众较远。中央机关从基层公开遴选公务员，主要是解决党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。同时，遴选还在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链，这对畅通基层公务员的“上行通道”非常重要，通过遴选，乡镇(街道)公务员都可以直接到中央任职，实现五级连跳，这样面向五湖四海选拔人才，符合“结构优先、兼顾素质”的要求，但也给选人带来了一定难度。二、怎么去遴选为提高遴选对象与遴选职位的匹配度，缩短岗位适应期，遴选过程非常注重岗位的针对性。比如，笔试实行分级分类考试，即根据报考职位和各职务层级的需求，分别设置笔试科目，命制不同的试卷。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。处级、副处级和主任科员的考察内容是不一样的，比如，正处级领导职位和副处级领导职位分别考不同类型的案例分析与对策性论文，主任科员职位考案例分析。面试主要测试履行职。

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