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1，调研员是什么官

全国也没有什么律师局的编制，你说的可能是律师事务所吧 调研员在级别上是和县长平级的，但实际生活中差远了，县长是一个地方的政府首脑，调研员只是公务员队伍中的一员，可能什么也管不了，手下一个人也没有，只是享受处级待遇，调研员不是职务，只是级别，县长是职务。 明白了吗？

调研员是什么官

2，一级调研员级别

一级调研员就是原来的正处级，二级调研员就是原来的调研员，三级调研员就是原来的副处级，四级调研员就是原来的副调研员
副主任科员相当于副乡长,副镇长,相当于县级局的副局长 主任科员相当于乡长,镇长,相当于县级局的局长 助理调研员相当于副处级,副县长,相当于地市级局的副局长 调研员相当于正处级,县长,相当于地市级局的局长 助理巡视员相当于副厅级 副市长 巡视员相当于正厅级 市长

一级调研员级别

3，巡视员和调研员的级别问题

可以的
巡视员是厅级，调研员是处级。职务与级别的对应关系是：（1）国务院总理：1级；（2）国务院副总理、国务委员：2－3级；（3）部正职、省正职：3－4级；（4）部副职、省副职：4－5级；（5）司正职、厅正职、巡视员：5－7级；（6）司副职、厅副职、助理巡视员：6－8级；（7）处正职、县正职、调研员：7－10级；（8）处副职、县副职、助理调研员：8－11级；（9）科正职、乡正职、主任科员：9－12级；（10）科副职、乡副职、副主任科员：9－13级；（11）科员：9－14级；（14）办事员：10－15级。

巡视员和调研员的级别问题

4，正校级调研员的官有多大

享受校级待遇！什么是调研员？ 调研员是国家公务员的一种。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务，调研员属于非领导职务，有调研员、助理调研员之分。调研员和助理调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员资格的取得应任副处级职务4年以上，助理调研员则应任正科级职务4年以上。 国家公务员的级别分为15级，按国务院总理为1级算，调研员属7至10级，助理调研员属8至11级，有副处级调研员、正处级调研员、副局级调研员、局级调研员等级别之分。
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5，一级调研员是什么级别

一级调研员是综合管理类公务员职级之一，级别相当于领导职务的处长（县长）。调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员 。任县处级正职或者二级调研员3年以上，是晋升一级调研员需要具备的基本资格。《中华人民共和国公务员法》规定∶国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为∶国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。调研员属于非领导职务，级别相当于领导职务的处长（县长）。一般只在于市（地）级以上国家行政机关设置，按规定不进班子，一般不单独分工，只是协助班子成员分管某一方面工作。如果有单独的分工责任，也都是分管一些辅助性工作，或者负责某一个阶段性的项目工作。无论是调研员还是副调研员，分工都是如此。调研员是国家公务员的一种。调研员属于非领导职务。

6，四级调研员是什么级别

四级调研员是综合管理类公务员职级之一 。副调研员即原来的副处级非领导职务，副调研员套改四级调研员，意味着四级调研员等同于副处级。公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。四级调研员是综合管理类公务员职级之一 。四级调研员是新《公务员法》执行之后，公务员和参公人员实行“职务与职级并行”规定后，晋升的职级。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。调研员原为非领导职务，副调研员相当于副处级，调研员相当于正处级，但其级别分别比副处级、正处级低半级。新《公务员法》实施之后，一至四级调研员，相当于原来非领导职务存在时的正处级、调研员、副处级、副调研员。因此，四级调研员相当于原来的副调研员。而新的《公务员职务与职级并行制度实施方案》，副调研员套改时，也是直接套改为四级调研员的。按原来的规定，晋升副调研员，必须担任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上。而晋升四级调研员，则需要乡科级正职或者一级主任科员晋升两年以后。初级套改，原来的主任科员套改为二级主任科员，如果其任职主任科员的时间满4年以上，理论上就可以晋升四级调研员：其中两年晋升一级主任科员，四年后晋升四级调研员。当然，这只是理论上成立，还要受单位名额限制。

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