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1，企业公司招聘劳务工是什么意思

就是和劳务派遣公司签合同，不直接和公司签劳动合同。

企业公司招聘劳务工是什么意思

2，什么是银行的劳务派遣招聘和校园招聘进去的有什么区别都是正式

派遣性质不享受正式员工待遇，薪资福利待遇方面会有差异，校园招聘是正式员工。
校园招聘的一般实习完会是正式工，社会招聘的实习完大部分都是合同工，合同到期有权不和你续签。个别的会不同，但大部分是这样。

什么是银行的劳务派遣招聘和校园招聘进去的有什么区别都是正式

3，劳务派遣公司招聘的渠道除了招聘网站和熟人推荐还有什么渠道最有效

1、在周边地区人才网站发布招聘信息2、与当地ZF合作，每个乡镇分派任务，由乡镇推荐人员3.电视台广告或者人才市场4.与一些职业技术学校合作5、内部员工推荐
直接去人才市场呀，现场招聘会的效果也不错的再看看别人怎么说的。
可以到当地劳动市场去招啊

劳务派遣公司招聘的渠道除了招聘网站和熟人推荐还有什么渠道最有效

4，年初劳务招聘启事怎么写

有什么岗位就写什么岗位招聘启事本公司为某某公司，现招聘岗位如下：……各岗位具体内容应聘资格要求……联系人：张三电话：……面试时间、地址招聘期限：永远/某年某月某一天到某年某月某一天
你们公司是做什么的 主要招聘什么岗位 在什么地方工作 福利待遇什么情况 你要是不会我可以帮你
不知道、这个得好好想想了再看看别人怎么说的。

5，劳务派遣和公司招聘有什么不同

朋友，劳务派遣通常是有代理公司招聘的，不是用人公司直接招聘。
隶属不同，享受的权利不同，也就是说如果你是劳务派遣，那你就是与劳务公司签定劳动合同，而不是与你工作的单位签定劳动合同，也就是说你不是你所工作的公司的员工，而是劳务公司的员工。比如公司的福利可以不给你享受，到了你可以签定无固定劳动合同的时候，却不能签，因为你隶属于劳务公司而不是你工作的单位。总的来说没有保障。

6，我是做劳务派遣的在哪里招成人工好找

①扣扣群，②中国国际劳务信息网，③前程无忧，赶集网，58同城，猎聘网，等
劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。　　所谓的劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。　　采取劳务派遣有两大的好处，一是让国有企业、机关事业单位突破用工编制的限制，二是为用人单位在劳动合同管理、社会保险办理等方面提供专业服务，降低管理成本。劳动者的工资、社会保险待遇，实际上等于也是由用人单位承担的，它们支付的费用当中，包括这笔开支和劳务派遣公司的服务费。

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