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1，如何在新浪微博上发布招聘信息

自己直接发布,然后让粉比多的人帮你转发一下,特别是找跟你招聘方向相同的人帮你转发,效果会更好一些。另外,一定要注明联系方法,招聘要求要简捷。

如何在新浪微博上发布招聘信息

2，新浪企业微博可以发布招聘信息吗

可以的啊
当然可以~ 不过在正规渠道还是应该发布招聘信息，微博只能作为辅助渠道。 毕竟广告繁杂，信息广泛，难免显得不正式。

新浪企业微博可以发布招聘信息吗

3，新浪微博发招聘信息会不会被封

在那里发招聘信息不好吧，如果我是求职人员，我不会相信这样的招聘信息，以防被骗。我觉得是人才都去人才网去找工作吧。
不一定
只要按新浪微博的相关规定进行,一般不会被封!

新浪微博发招聘信息会不会被封

4，可以在微博上找工作吗

可以的，你可以关注一些找工作的微博，上面都会有发招聘信息的，或者你可以到 高地人才网 看看，那里的招聘信息也比较多，投投简历很快就可以找到工作的
其实有很多网站支持微博的，例如：126.com 163.com 新浪等。最起来很简单也很方便基本都是一些简单的计算机基础操作 和做qq 空间基本相同没有太大的区别祝你早日成功

5，新浪的招聘信息在哪里发布

新浪的招聘信息在新浪网最下面《诚聘英才》里新浪网办公地址和总机电话北京市北四环西路58号理想国际大厦20层邮编：100080Tel：(86-10)82628888Fax：(86-10)82607166
在bbs（论坛）注册一下就可以发了。 你要知道一般的网站都是有公司或个人维护的，怎么可以随便让你发布消息，除非是你自己的个人网站。 所以只有去论坛畅所欲言了，呵呵。

6，新浪微博上怎么找工作呀微招聘求职有用吗

我觉得倒是挺靠谱的！随着微博的推广，企业也跟着时尚起来，纷纷采用微博来进行招聘。企业利用微博招聘有以下几个好处：1. 低成本。相比于实地招聘，两者都是一个甄选的过程，但企业在这方面可以节省很大的开支；2. 时效性。使用过微博的童鞋，都清楚这方面的效果。一有新的评论，马上就能够看到；企业也能够迅速地辨认新进来的粉丝，从而开展相关的了解过程；3. 互动性。新浪开发了一个类似QQ的客户端程序，双方可以实时地进行私信对话，非常方便；4. 全面性。很多时候，企业在招人时，不仅仅只是看应聘者的能力，同时也关注他的兴趣爱好；通过微博，企业可以感受到该应聘者的某些风格，从而判断其是否能够很好地与企业融合。5. 品牌宣传等。总的来讲，微博是一种求职的新形式，企业还是会比较欢迎这种方式的。另外，作为求职者来讲，虽然这是一种新形式，但防备的心态不能够缺失。自己要能够辨别虚假信息，同时明确自己的职业定位，会有利于自己节约更多的时间以及找到更合适自己的工作！加油！
微招聘是当下时尚流行的招聘求职方式，受到年轻人特别是90后网民的追捧。它简单快捷、受众面大，极具个性，当然也有内容少，真诚度不确定等缺点。作为传统网络招聘方式（前程无忧、中华英才等等）的补充，微博招聘是招聘方式上的拓展，是不可阻挡的新潮流、新趋势。你要在新浪微博上找工作，可以在搜索栏里敲入某地 空格 招聘/求职（如北京 空格 招聘或上海 空格 求职），寻找你喜欢的微招聘（如北京杜拉拉微招聘、北京人才市场招聘服务）。
我觉得倒是挺靠谱的！随着微博的推广，企业也跟着时尚起来，纷纷采用微博来进行招聘。企业利用微博招聘有以下几个好处：1. 低成本。相比于实地招聘，两者都是一个甄选的过程，但企业在这方面可以节省很大的开支；2. 时效性。使用过微博的童鞋，都清楚这方面的效果。一有新的评论，马上就能够看到；企业也能够迅速地辨认新进来的粉丝，从而开展相关的了解过程；3. 互动性。新浪开发了一个类似QQ的客户端程序，双方可以实时地进行私信对话，非常方便；4. 全面性
似乎不好用更喜欢招聘网站的高级搜索功能人,那里那么容易互相信任呢

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