报考孝感公务员怎么样,报考乡镇公务员的优缺点

乡镇公务员属于基层工作，工作量大,乡镇公务员不限，招收应届毕业生、往届毕业生和全国各地人士，报考乡镇公务员很容易，要求岗位分数不高，没有地域和户籍，学历要求太高,有些应届毕业生担心城镇公务员的工资比大城市公务员低,2、乡镇公务员工资待遇和省公务员没有区别,1，报考乡镇公务员易通行。

1，报考乡镇公务员易通行。乡镇公务员不限，招收应届毕业生、往届毕业生和全国各地人士，报考乡镇公务员很容易，要求岗位分数不高，没有地域和户籍，学历要求太高。一般来说能满足大专以上学历的要求。门槛很低，为大学毕业生提供了很多工作和就业机会。2、乡镇公务员工资待遇和省公务员没有区别。有些应届毕业生担心城镇公务员的工资比大城市公务员低。其实都是国家公务员，还享受五险一金，住房补贴，各种福利等。，而且不会有城乡之分，不会有歧视。3.乡镇公务员提升空间大，容易被提升。乡镇公务员属于基层工作，工作量大。如果在乡镇工作一段时间，会积累很多基层经验，非常锻炼一个人的能力。随着个人能力的提升，乡公务员可以为百姓谋福利，成为乡村振兴的带头人，振兴乡村经济、文化、生态产业，带领百姓致富。

公务员工资由岗位工资、等级工资、生活津贴、工作津贴、住房补贴和特殊津贴组成。其中，岗位工资和等级工资是各省根据全省人均工资标准制定的等级和档次，生活津贴和工作津贴由各市根据市场情况制定，住房补贴为前四项之和的6%。特殊津贴是一些国家规定的特殊岗位人员的额外津贴。