公务员为什么要懂经济

你好！GrossDomesticProduct(简称GDP)是指经济中一个国家或地区在一定时期内(一个季度或一年)生产的全部最终产品和服务的价值，通常被公认为衡量国家状况的最佳指标经济。既能体现一个国家的经济表现，也能体现一个国家的国力和财富。一般来说，国内生产总值有四个不同的组成部分，包括消费、私人投资、政府支出和净出口。

公务员 Law:第七十三条公务员实行国家统一的职务与等级相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同岗位、不同等级之间合理的工资差距。国家建立了公务员的工资正常增长机制。第74条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。

经济社会发展是中国建设的一个重要方面。要端正政风，多管齐下，多措并举，营造最好的经济环境。其次，经济稳定是发展的基础。没有稳定良好的环境，就不可能有经济的可持续发展。公务员团队是维稳的主力。能否营造稳定和谐的发展空间和环境，取决于公务员 Team。因此，要通过整顿，把思想和行动统一到党和政府的决策部署上来，解决问题，纯洁队伍，振奋精神，团结一心，更好地完成各项职责任务，维护社会稳定，为经济又好又快发展创造良好的条件和环境。

当人们说有些国家是市场经济国家，有些企业是市场经济企业时，自然会引出一个问题:什么是市场经济？什么是标准市场经济或者什么是市场经济标准？不然怎么能断定有些国家是或者不是市场经济国家呢？其实有人承认有人否认市场的存在经济标准。承认和否认各有各的道理。在这里，我们可以接受国际贸易反倾销提出的一个命题，即市场经济标准存在；但同时，市场经济标准是相对的。

没有人会断言一个国家是市场经济标准国家，任何与其不同的人都不能视为市场经济国家。不同的国家有不同的基础、传统和发展阶段，所以市场的形式甚至部分经济必然会有所不同。但区别并不能证明市场经济标准不存在，从区别中否定市场经济标准的存在是不正确的。市场经济作为人类历史上的一种制度，是在近代产生并繁荣起来的，它不同于历史自然经济和计划经济。当然有其内在规律。

当今社会，就业压力一直很大，尤其是高校扩招后，每年都有大量毕业生涌入社会，就业率一直不乐观。特别是新冠肺炎爆发以来，经济社会发展受到很大影响，很多企业经营困难甚至倒闭，就业比以前更加困难。相对于在企业工作，面临更大的压力，可能面临下岗的风险，公务员这个职业确实比较稳定。只要个人不犯罪，工作和收入基本有保障。

这也是为什么公务员还是很受欢迎，却没有想象中香的原因。公务员在不同地区的受欢迎程度差异很大。伟大的祖国幅员辽阔，不同的地区，不同的人，自然对公务员有不同的认知和看法。一般来说，越是发达地区经济，对公务员的热情越低。上海深圳广州这些地方，经济发展的很好，有钱人太多了。那些人真的不喜欢公务员的收入，人们只想手里握着大把的钱，过着潇洒的生活。

1，工作比较稳定。在这个经济相当不稳定的时代，公务员是大家认为最稳定的职业。好像一旦得到这份工作，就可以终身不愁吃穿了。没有性能要求，也不用疲于奔命。只要不犯大错误，不被炒鱿鱼，裁员和裁员的几率很小。当然这种动机也是不可取的。2.工资福利待遇相当可观。根据国家公务员近几年的薪酬改革来看，此次薪酬调整不仅仅是简单的涨薪，还在一定程度上优化了公务员薪酬的结构，打破了“涨幅不够支付”的局面。

目前公务员的薪酬水平在国内属于中上水平，但其劳动强度并不算太高(目前就业市场上很多高薪工作都伴随着高强度、高压力的工作，高薪往往是以牺牲健康为代价的)。此外公务员的住房公积金和住房津贴更是不可或缺，退休后的福利保障也很充足，3.公务员社会地位较高，更容易获得更多的精神满足。尤其是刚毕业的大学生，可能面临择偶，最近，公务员成为年轻人择偶的首选。