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公务员跨省调动程序:1。现任单位领导必须同意放人；2.想去的单位应该有编制和空缺岗位；3、是办理过户手续。需要各单位盖章。涉及的部门很多，这个过程比较复杂。4.以上三项都满足后，基本上就可以办过户了。但是如果没有办法，基本上就不要想了。另一种转正方式是加入公务员队伍遴选-2/。公务员的公开性遴选主要是指地方公务员遴选(平调)，遴选机关包括省级机关、市级机关、县级机关，遴选范围多限于某个省、市甚至县。

2、除选调生外，应满足在同级机关工作的最低年限；没有规定的，必须在本机关工作2年以上；3、公务员年度考核均为称职以上；4.年龄:正科级43岁以下，副科级40岁以下，主任科员35岁以下。其中，报考专门面向选调生的职位的，乡科级32周岁以下，科员级29周岁以下。

遴选考试作为公务员队伍内部的竞争性选拔方式，既优化了队伍结构，又利用了基层公务员的晋升渠道，给基层公务员带来了福音。不过，遴选如果通过了，大家都高兴。如果不通过，会面临很多尴尬:参加遴选，领导会认为不忠诚。现在怎么收拾领导破碎的信任？当初为了审核同事，我分担了很多工作，现在失败了。如何应对同事的嘲笑？

这些问题一定是很多人都要面对的。中公 教育给你点建议。首先，我们必须重新获得领导人的信任。胜败乃兵家常事，不必过于担心考试的结果。其实参加遴选说明他是一个追求上进，对自己要求严格的同志，领导不会设置太多的障碍。特别是参与-2并获得领导支持的同学，一回到原单位就向领导汇报，说明自己的不足和差距，向领导表达做好工作的决心。我相信他们之间应该没有芥蒂。

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公务员是有服务期的。服务期满前离职的，必须征得单位同意。单位不同意，你也没办法。而且政策法规范围内有其他要求的，以规定为准。呵呵，一般单位的一把手都不会放过，尤其是一些清水衙门，业务部门或者冷部门。还有一种可能是这个领导心胸狭窄，他不希望下属比自己发展得更好，所以“想办法”留人就是把你打死在那里。这没办法。一般需要和一把手协商。如果一把手不同意，你找组织部也没用。

遴选和tune选择在范围、上下文和来源上是不同的。1.选拔对象范围为遴选，是指上级机关从下级机关公开选拔任用公务员；选调一般是指从国有企事业单位从事公共事务的人员或高校应届毕业生中选拔公务员，重点培养基层党政领导干部后备人选。2.Context 遴选自下而上选取，提升。没有上下级关系，可以上下级，也可以平等。3.出处遴选:出自《新唐书·贾增传》:“玄宗为太子，遴选公僚，以曾为妾。

选曲:出自武松楚侯《蓝箱杂记》卷一:“张居野(选曲延宕三十余年，年逾六十，才转京秩。”解读:张巨野停滞转移30余年。六十多岁开始入京做官。(1) 考试性质不同遴选 考试是平调，考生一般要求现任相当于遴选，而考试不带来职位。公选考试的性质是提拔选拔，要求担任相应领导职务一定年限。

(1)选调生入职后，有两种调动方式:(1)借调:随时被调到上级部门或同级部门，这在基层是常见的、常规的；(2)遴选:遴选考试最低要求两年基层工作经验(或三年公务员经验)，一年一次或多次考试，符合条件可参加。(2)选调生是以公务员身份入职后建立的，如津、冀、豫、陕、桂等。根据公务员法，在职公务员不得加入公务员队伍考试。

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中公教育为您服务。(一)适用范围在我省市、县(市、区)、乡镇(街道)三级机关(单位)中具有公务员身份(或参加公务)、在编职务、县处级副职及以下相当职务级别的人员。市内省级以下单位(包括垂直管理单位和派出单位等。)符合报名条件的也可以报名；部分省直单位符合条件的人员也可以报名。可见遴选针对的是已经是公务员的人，不是一般人可以报考的。

中公教育为您服务。《推荐》“2015中央机关公开遴选和公开遴选400名公务员公告2015中央机关公开遴选和公开遴选公务员报名时间:本次遴选和公开遴选公务员报名采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式，报名时间为2015年5月28日8: 00至6月8日18: 00。注册步骤如下:1 .报考人员应登录本公共网站遴选和公务员报名专用网站(http://)，或登录国家公务员局网站(http://)，点击“2015中央机关公共遴选和公开遴选公务员专题”进入报名系统，然后进行网上报名。

2.申请人通过报名系统上传近期2寸免冠正面照片(照片文件应为jpg格式，30Kb以下)。3.报考人员填报职位后，下载打印自动生成的中央机关2015年公务员报名推荐表遴选或中央机关2015年公开遴选公务员报名推荐表(以下简称报名推荐表)，不得进行任何修改。