为什么取消公务员绩效,公务员的绩效奖金被取消了是真的吗

公务员年终绩效-2/约取消年终绩效是假的。公务员目标奖励取消文件已发出公务员"绩效奖励" was 取消，部分地区已执行-，请问，公务员为什么不绩效工资？公务员奖金停发是真的吗取消 公务员年终奖不可能，四川停发公务员 绩效工资是真的吗。

近年来，疫情频发。我们可以看到很多行业都受到了不同程度的冲击，很多人把目光投向了铁饭碗的工作。疫情“洪涛”会不会影响到这些被优质毕业生疯狂追捧的热门行业？有事业单位网友对比了疫情前后的工资，表示工资降低了。然而，我国部分地区教育部门发布最新通知，称将暂停发放公务员 绩效奖金和年终奖，引发了人们的猜测和关注。人们关心这个通知是否会降低员工的工作积极性，事业单位的其他岗位是否也会受到影响。

可能是2021 公务员年终奖停发了，但机构并没有真的取消年终奖，因为中央早些时候发的一个文件里有一些不合理的奖励取消年终奖，比如项目奖、招商引资奖，但并没有。公务员正常拥有的年终奖只是暂停发放，事业单位的奖金2021年仍会发放。一般来说这种奖金不会轻松取消。过一会儿就发。

取消公务员年终奖是不可能的，调整是非常必要的。首先要明确这个“通知”的真实性。如果只是传递错误的信息，那就没必要讨论了。以下为某区政府发布的《通知》部分内容。从文章中还可以发现，只有不合理的奖金部分是“未经党中央、国务院批准，超出国家规定的范围和标准，新的或者提高标准发放的奖励性补贴和改革性补贴，自行设计项目或者提高标准发放的各种补贴和补助”。

但必须注意的是，2018年4月24日中央发文，地方从2021年7月起停止发放不合理奖金。也就是说，三年的年终奖包含了中央规定的不合理资金。所以有传言说这部分奖金会追回来。其实也很有道理。之所以有取消 公务员年终奖的传言，是因为这个制度不合理。当年辛苦，年底拿年终奖无可厚非，但这里面确实有很多不合理的地方。

法律解析:没有公务员 Law第80条规定公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴、住房、医疗等补贴和补助。奖金主要是年终一次性奖金和立功奖金。年终一次性奖金是对公务员的工作表现和业绩的奖励。将按照公务员的定期考核发放，凡年度考核合格且称职者均可享受。奖金标准是本人当年12月份的基本工资。

目前奖励奖金1500元，三等奖奖金3000元，二等奖奖金6000元，一等奖奖金12000元，职称奖金20000元。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定，报国务院备案。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

公务员“绩效Award”由取消颁发，部分地区已落实公务员的工资。相信你的第一反应是-1。事实上，并非如此。公务员的工资比很多行业的平均工资都高，但也不算离谱。人们之所以认为公务员的工资很高，跟老师有很大关系。大家都知道教师工资福利待遇比较高，教育部公布教师工资福利待遇要符合公务员。

2022年已经快过半，但仍有部分地区公务员、事业编、老师、学生没有领到他们所珍视的2021年奖金绩效，甚至还有少数学生没有领到2020年的奖金。很多同学会问，2022年都快过半了。今天根据部分同学的反馈和目前我们了解到的情况，来说说部分地区2021 公务员、事业编、教师绩效的奖金可能发放不了。

事实上，目前很多地区2021年公务员、事业编兼教师绩效的奖金没有发放的一个很重要的原因就是2020年的奖金已经“抢先”发放或者超标发放。按照部分地区2021年规范整改后的奖金政策，2020年的奖金也应参照新标准发放。

真羡慕他。我们这里不实行阳光工资。一月工资才1500。不苦于学习，就得苦于生活。别人都在学习到半夜，你不是过得很开心吗？我是企业的一名普通员工。我早上七点上班，晚上六点下班。我工作时间马不停蹄，工资1000多点。每天晚上下班回家，我就赶紧收拾一下。我吃完饭就睡觉了，明天还要继续工作。我每周休息一天，没有年假。

一年15600。谁能说我们不累？谁能和工薪阶层一样累？每天晚上，路边无事可做，广场上也有人做操，我们从来没有看到过工人阶级。那个不是事业单位，那个不是公务员？你累了吗？如果你累了，你不必每天晚上都出去。那是你游手好闲没事干的表现，懂吗？我们工人去那里争取工资待遇，你们机构跟公务员关系很好。如果你真的认为工资低，

About 取消年终绩效是假的。公务员 Law第80条规定公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴、住房、医疗等补贴和补助。1.基本工资基本工资对保障公务员的基本生活起着基础性作用，执行国家统一的制度、政策和标准。公务员基本工资由职务(职级)工资和等级工资组成。

公务员的津贴分为地区津贴和岗位津贴两类。岗位津贴根据公务员的岗位性质和工作条件确定，主要发放给在苦、脏、累、险、特岗位工作的人员公务员，公务员只有在上述岗位工作，才能享受相应的津贴；离职时，相应的岗位津贴会罚款取消。国家对岗位津贴实行统一管理，3.补贴和医疗补助是国家为满足职务消费和福利改革的需要而给予公务员的适当补偿。