为什么公务员还要加班费,公务员加班费发放规定2022

公务员加班加班费，-1加班费是怎么规定的？首先要明确公务员加班没有“”公务员能不能发加班费？公务员不加班加班费是否违法公务员加班也有加班费，这是最新法律规定的。公务员作为政府职员，我有时会加班，如果我安排不了休假，我应该给补贴。

机关事业单位员工加班应该补休，而不是发加班费。1.公务员 The 公务员法律，而非劳动法，适用于事业单位编制内的职工；2.劳动法规定加班需要支付工资加班费，而法律规定公务员，法定工作日以外的加班应当给予相应的补休。也就是说，如果公务员加班，应该被辞退而不是加班费；3.劳动法适用于国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者；4.根据公务员 Law 公务员第七十六条按国家规定享受福利待遇。

公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。公务员法定工作日以外加班的，给予相应的补休。第一百零六条法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位工作人员，除地勤人员外，经批准参照本法管理。劳动法第二条本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。

肯定有，只要是正常工作时间以外的。有《劳动法》第四十四条规定的下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2.事业单位编外人员，即与事业单位建立劳动合同关系的劳动者，按照劳动法执行，法定节假日加班按三倍支付工资。法律依据:《中华人民共和国宪法》第七十六条公务员 Law 公务员按照国家规定享受福利待遇。福利待遇由国家根据经济和社会发展水平提高。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。

许多人反对加班。一方面不想加班，另一方面经常被动主动加班，没有加班费。为了帮助你备考，这里有关于机关事业单位是否加班加班费以及有什么法律依据的详细信息，供你参考！一、法律对《劳动合同法》第三十一条的相关规定...用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定支付劳动者工资加班费。

《工资支付暂行规定》第十三条...用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付工资。旧版本公务员 Law第76条...公务员法定工作日以外加班的，给予相应的补休。新版“公务员 Law”第八十二条...公务员超过法定工作日加班的，给予相应的补休，不能补休的，按照国家规定给予补贴。

公务员按照国家规定享受福利待遇。福利待遇由国家根据经济和社会发展水平提高。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。公务员法定工作日以外加班的，给予相应的补休。公务员.根据《国务院关于职工工作时间的规定》(该规定适用于国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织的职工)，职工每日工作8小时，每周工作40小时。

由于工作性质或生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息措施。任何单位和个人不得擅自延长员工的工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。国家机关和事业单位实行统一工作时间，周六、周日为每周休息日。扩展资料:公务员 Law第七十六条规定:公务员正常工作日以外加班的，应当安排补休。

公务员按照国家规定享受福利待遇。福利待遇由国家根据经济和社会发展水平提高。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。公务员在法定工作日以外加班的，给予相应的补休，不能补休的，按照国家规定给予补贴。根据最新的公务员 Law，如果公司安排公务员周末加班，首先应该考虑休息。如果达不到，就给予一定的补贴，按劳动法规定的标准执行。

法律分析:无法律依据:《中华人民共和国宪法》第七十三条公务员 Law 公务员实行国家统一的职务与等级相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同岗位、不同等级之间合理的工资差距。国家建立了工资正常增长机制。第74 -1条/工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。

公务员你肯定能发加班费啊当然只有真的加班才能有加班费。我不能。公务员 Law中已经明确规定公务员加班不是加班费，但是可以请假。公务员加班可以拿点物质补贴。如果在非工作日加班，会通过休假来补偿。公务员不会发加班费，但是公务员可能会有岗位补贴，相当于加班费。

对于长期加班的人公务员，待遇问题终于可以解决了。下面，让边肖和你一起分析一下公务员 加班费的问题。公务员法律首次提及“补贴”解决加班费问题公务员新的公务员法律将于2019年6月1日实施。在新修订的new 公务员 Law中，第82条特别引人关注。第八十二条第二款明确规定:“公务员法定工作日以外加班的，给予相应的补休，不能补休的，按照国家规定给予补贴”。

说到加班，大家自然会想到加班费，这是我国劳动法明确规定的，但社会上有个例外，就是公务员，大家都知道-0。下面我做了一个回答，希望对大家有所帮助。公务员 加班费是怎么规定的？首先要明确公务员加班是没有规定的。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。公务员法定工作日以外加班的，给予相应的补休。

公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同岗位、不同等级之间合理的工资差距。国家建立了工资正常增长机制。第74 -1条/工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。

公务员加班也有加班费，这是最新法律规定的。公务员作为政府部门的工作人员，我有时会加班。如果我安排不了休假，应该给个补贴，按加班处理。这样公务员的权益得到充分保障，不会白白加班。公务员在法定工作日以外加班的，给予相应的补休，不能补休的，按照国家规定给予补贴。公务员加班最重要的解决办法是给休息，而不是补贴。剩下的没办法补了，才能考虑给个补贴的解决办法。

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%。2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，3、法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。特殊情况下加班费怎么算？1.计算加班费为综合计算工时制度。