从公务员辞职做什么工作,公务员辞职后好找工作吗

公务员 辞职之后你做了什么？公务员 辞职之后怎么办？公务员 辞职你在干什么？公务员-1公务员辞职之后能做什么，一般很难找到更合适的工作。公务员 辞职去私企怎么样？“原任职务”或“原任工作业务”一般应包括辞去公职前3年内所担任的职务或工作业务，如果是各级机关原领导班子成员公务员及其他县级以上职务公务员的，此限制为辞去公职后3年内。

不好。因为你在体制外没用，不了解现在的市场情况，你会觉得特别迷茫，你会后悔。现在辞职是可以的，因为你的年龄还合适，可以重新开始。离开体制，可以找到自己特别感兴趣的工作，也有可能创业。个人不推荐辞职。毕竟很多在企业工作的人都会考公务员找一份稳定的工作。如果你觉得公务员很无聊，无法实现自己的抱负，可以利用业余时间培养一个爱好。如果你能做好，那就再考虑一下/110。

你可以是店主或者推销员，银行出纳，空姐，老师，护士，理货员。公务员体制外，可以去银行、企业工作，也可以自己创业。可以加入一些事务所，从事税务会计相关的工作，或者自己创业。任职期间可以靠人脉减少不必要的麻烦，也可以重考公务员每个人的人生其实都很难过！毕竟，在每个领域取得成功并拥有成功的职业生涯的人少之又少。我们生来就有一颗不甘平庸的心！

如果你不想为了五斗米而弯腰，你可以下海，但是你起不来。你必须在海里游泳，有时会窒息，也许会溺水，但不排除有人会游到自己成功的彼岸。毕竟公务员这样一份铁饭碗的工作，工作条件稳定，经历旱涝保收，还是很难下定决心去辞职。下面我就拿我同事的例子来说说他辞职的原因和辞职之后的工作方向。

根据规定，辞职人员公务员不能接受原岗位管辖区域和业务范围内的企业、中介机构的聘用，或其他营利性组织的聘用。“原任职务”或“原任工作业务”一般应包括辞去公职前3年内所担任的职务或工作业务。但是，这种就业限制不是永远的，而是有一定期限的。如果是各级机关原领导班子成员公务员及其他县级以上职务公务员的，此限制为辞去公职后3年内。

公务员批准其辞去公职前，其所在单位或上级组织(人事部门)应与其谈话，了解其就业意向；提醒严格遵守就业限制，告知违法从业人员应承担的法律责任。对不符合就业限制条件的，要劝其调整就业意向。经劝说仍不调整的，其辞去公职申请不予批准。对经批准同意辞去公职的人员，原单位在限聘期内每年至少与其联系一次，了解核实聘用情况，如发现违规情况应及时向公务员主管部门报告。

首先我需要说一下公务员和私企各有利弊。公务员工作比较稳定，工资也高，但是工作内容单一，晋升渠道不明确，管理和工作效率比较低。在私企，个人能力更加多元化，但是风险更高，福利待遇普遍相对较低公务员，所以选择辞职去私企不能只着眼于某一方面的兴趣，还要考虑自身的能力和个人目标。私企是年轻人发展的好选择，因为它会更注重个人能力的发展，更注重创新和市场化的管理方式。

相比其他领域，私企的工作门槛更低，使得不同领域、不同专业的个人更容易进入和接受更广阔的市场。但是，我们不能忽视的是辞职去私企也有一定的风险，包括工资待遇不稳定，职业生涯的流失，可能还有安全感的妥协。尤其是一些铁饭碗，公务员，辞职去私企是一个非常艰难的决定，需要明确个人的目标、能力、素质等条件。无论选择哪条路，都要做好全心全意的准备，不能轻举妄动，否则可能会付出巨大的代价。

公务员辞职之后，一般很难找到更合适的工作。首先，因为不能高，会从金饭碗变成瓷饭碗，所以一般不愿意找工作环境差，收入低的工作。在找收入高工作轻松的人的时候，在公务员的时候，他们的能力没有得到锻炼。如果你能在公务员 辞职之后摆正心态，就能找到适合自己能力的工作。当然，你也可以自己创业。因为天很高，鸟儿会飞。

[1]看个人发展，虽然有些人的副业收入远高于自己的工资水平，但是看那些优秀的人，从来没有得出一个人最终的成功和高收入来源于副业的结论。这意味着，从职业的角度来说，只有跟随职业规划的发展，才能最终获得最大的收益。如果个人有不错的发展，尤其是上升期，建议不要辞职。【2】看副业的稳定性，副业往往是偶然的，具有很大的不确定性。

一定要考察副业的稳定性，是否具有长期盈利能力。如果不确定，就不要辞职。【3】是否与工作冲突副业与工作的冲突包括两个方面。一个方面是实践和经验是否有冲突。假设父亲生意的高收入已经远远影响了我个人的职业发展，我还得坚持职业发展，那么这个时候我就不能辞职了，我要找人来打理。还有一种情况是和公司现在的工作有利益冲突，甚至涉及商业竞争。

我不怕你的笑话。我现在在老家养猪。作为公务员，我在辞职之后才愿意回村养猪。那时候我被所有人嘲笑，没有人理解我。我受到了沉重的打击，但这一切仍然没有击垮我。公务员虽然体面，但是工资低，不够养家。这几年猪肉涨了，养猪真的是稳赚不赔。说实话，我去年赚了几十万，这个收入还是很可观的。现在我在做我喜欢的工作，我在为我的梦想努力。虽然现在比以前累多了，生活也没有以前安稳，但是很期待。要知道，在公务员的工作真的很稳定，如果不是觉得生活很无聊，赚的少一点，我也不会放弃这么稳定的工作。

Quit 公务员这个看似稳定拿着丰厚薪水的铁饭碗，跳进私企、初创企业、初创企业等私企成为自由职业者或投资人，是很多人都会面临的选择。这并不容易，不仅因为涉及到事业、收入、经济，还因为涉及到个人生活、地位、名誉、社会地位。在我看来，从公务员-1/去一家私企的角度来看，这个决定应该是经过深思熟虑的，经过深思熟虑的。

公务员工作比较稳定，工资也高，但是工作内容单一，晋升渠道不明确，管理和工作效率比较低。在私企，个人能力更加多元化，但是风险更高，福利待遇普遍相对较低公务员，所以选择辞职去私企不能只着眼于某一方面的兴趣，还要考虑自身的能力和个人目标。私企是年轻人发展的好选择，因为它会更注重个人能力的发展，更注重创新和市场化的管理方式。

首先，国企员工和公务员 辞职去私企的比例很小。随着年龄的增长，辞职的比例在逐年下降。从国企和公务员 辞职到私企，主要是两种人。一类人是新人。毕业一两年后发现体制不适合自己，迅速跳槽。一类人是成熟型人才(专家型和管理资源型)。专家型是需求型，管理资源型是担任某个职位，要么有人脉资源，要么有政策资源。不是这两种人，我建议辞职去私企要谨慎。

可以辞职去私企，但是从私企进体制基本没办法。国企大部分是通过校招进入的，公务员基本都通过了考核，去了私企，很难再进入国企，也很难再进入公职。就算是考试，你有时间和精力复习吗？PS:为什么高学历年轻人喜欢从体制内跳槽？你在体制内很努力，但需要学习你的资历，问题是，十几年后，你可能一无所获，白白浪费了自己。真的有能力，跳槽是升职加薪的捷径。