公务员在职死亡有什么补偿,在职公务员死亡后可以领取哪些费用

公务员意外死亡有哪些赔偿标准-0 公务员法律分析因病死亡有哪些补助:公务员全国没有统一规定丧葬费和抚恤金。公务员-3补偿工资法律主体:退休公务员死亡后，我将支付40个月的基本工资作为一次性抚恤金，公务员因公死亡补偿标准法律分析:公务员一次性抚恤金按照当地居民收入的20倍给予补偿。

丧葬费是指在死亡在职或因工致残辞职死亡的员工用于丧葬事宜的一次性费用。因工牺牲的，一次性抚恤金按本人生前月基本工资的20倍支付，丧葬费5000 死亡，一次性抚恤金按本人生前月基本工资的10倍支付，丧葬费4000。国家工作人员和退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，20倍上年度城镇居民人均可支配收入加其生前40个月的基本工资或基本退休费，2倍上年度城镇居民人均可支配收入加其生前40个月的基本工资或基本退休费。

公务员退休死亡一般来说，丧葬费是两个月工资，抚恤金是40个月工资。1.国家工作人员和退休人员一次性抚恤金发放标准死亡，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，20倍上年度城镇居民人均可支配收入加其生前40个月的基本工资或基本退休费，2倍上年度城镇居民人均可支配收入加其生前40个月的基本工资或基本退休费。

国家机关工作人员和退休人员死亡，一次性抚恤金按以下标准执行:烈士生前80个月基本工资或基本退休费，因公牺牲生前40个月，病故生前20个月。一般情况下，2021 公务员的丧葬费标准如下:1。丧葬补助金和一次性救济费按照本人上年度3、10个月平均工资一次性支付给直系亲属；2、供养直系亲属救助金，通常按当地生活困难补助标准和物价补贴标准按月发放；3、供养直系亲属的，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百发给。

1、工作人员死亡后，配偶有固定收入且月收入低于当地低保标准一倍的，死者生前所在单位可按上述标准支付其他遗属生活困难补助；死者配偶月收入超过当地低保标准一倍以上的，超出部分的50%作为其他遗属的生活费。达不到上述规定标准的，由死者所在单位发放差额。2.确定死者配偶的固定收入。1993年工资制度改革前的所有遗属，根据黑联法则仍是主观的:退休公务员死亡后，补发40个月基本工资作为一次性抚恤金。民政部、人力资源和社会保障部、财政部联合下发《关于国家工作人员和退休人员一次性抚恤金发放有关问题的通知》死亡，规定从2011年8月1日起，国家工作人员和退休人员一次性抚恤金发放标准死亡，调整为:烈士和因公牺牲人员为上年度全国城镇居民一次性。因病死亡的，按本人上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍加生前40个月的基本工资或基本退休费。

5、 在职 公务员因病去世有哪些补助

法律解析:公务员我国没有统一规定丧葬费和抚恤金。因病或非因工原因死亡，遗属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助和遗属抚恤金也是职工养老保险待遇的一部分。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law)公务员实行国家统一规定的工资制度》第七十九条。公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间合理的工资差距。

第80 -1条/工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员工资应当按时足额发放。第82条公务员按照国家规定享受福利待遇。福利待遇由国家根据经济和社会发展水平提高。

法律解析:公务员的一次性抚恤金按照当地居民收入的20倍补偿。公务员因公牺牲、因公殉职死亡或病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。一次性抚恤金发放标准:国家工作人员和退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准:烈士和因公牺牲人员，按本人上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月的基本工资或基本退休费；因病死亡的，按本人上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍加生前40个月的基本工资或基本退休费。

法律依据:《关于工资制度改革后事业单位工作人员一次性抚恤金计发的通知》第三条死亡-3/一次性抚恤金的发放标准仍按现有规定执行，即本人被批准为革命烈士的，其生前40个月的工资；出差死亡，去世前20个月工资；如果他因病死亡，他将得到他生命中前10个月的工资。取消1986年规定的死亡后一次性抚恤金最高不超过3000元的规定。

法律解析:国家工作人员和退休人员死亡。一次性抚恤金发放标准为:上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上本人死亡前40个月的基本工资或基本退休费。如果他去世了，就是上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍加上他去世前40个月的基本工资或者基本退休费。法律依据:《关于国家机关工作人员、退休人员发放一次性抚恤金办法的通知》第一条死亡发放一次性抚恤金的标准为:国家机关工作人员、退休人员死亡，发放一次性抚恤金的标准为:烈士和因公牺牲人员为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上其生前40个月的基本工资或者基本退休费。因病死亡的，为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上其生前40个月的基本工资或基本退休费。

职工直系亲属按下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资六个月；(2)供养亲属抚恤金按照本人工资的一定比例支付给职工。标准为:配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人或孤儿在上述标准基础上增加。