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1,中国银行校园招聘考试内容笔试都考什么

我是12年考上的,专业的东西比较多,你也没办法复习,经济、会计、管理、计算机、等等太多了,这些就随意看看,大家都一样,我看都没看,你主要把行测复习好,这块最重要,还有就是英语,大概就是四级水平,做点四级真题,他们出题有时候直接是四级原题。

中国银行校园招聘考试内容笔试都考什么

2,中国银行校园招聘考试考些什么

笔试总共考三部分,英语,综合知识,和行政能力测试~英语相当于6级到研究生的水平,要求速度~阅读的模式接近于托业~综合知识,包括货币银行学,会计学,国际金融学,西方经济学,财政学,国际贸易学,管理学,政治经济学,证券投资学,计算机,法律,时事政治~行政能力测试和公务员考试的形式一样

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3,中国银行校园招聘条件

国内全日制普通高等院校2012年应届本科生及硕士研究生(不含定向生、委培生和网络远程教育毕业生等),应能够在2012年8月底之前从所在学校取得毕业证、学位证,并获得报到证;境外院校归国留学生(2011年8月至2012年7月毕业),应能够在2012年8月底之前从境外院校获得学位证书,并开始全职工作,同时,应保证在试用期结束前一个月(最晚不得超过2012年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证。主要招收经济学、法学、文学、理学、工学、管理学等学科的毕业生。原则上,不招收农学、医学、军事学等学科,以及体育、艺术等专业的毕业生

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4,中国银行校园招聘怎么填报志愿啊

对于有意愿报考中国银行的学生来说,填报志愿是他们需要考虑的问题,但是很多人对于填报的步骤还不太了解。天梯金融培训提醒,请还不了解如何填报志愿的同学及时进行了解,以免错过报名机会。第一步:登陆中国银行校园招聘官网,点击"招聘职位"栏目第二步:在左侧机构列表(招聘职位)中,请选择您要应聘的一个分支机构第三步:在您阅读完该机构简介及职位描述后,点击页面右下方的"立即申请"按钮第四步:如果您只投递一个志愿,请在"职位收藏夹"内勾选您投递的志愿,并点击"submit"按钮,进入简历填写界面注意李老师的提醒:如果您要投递多个志愿,请重复操作第二、三步。

5,中国银行校园招聘进去的工作如何

刚进去应该会有半个月的培训,培训后估计要做半年的柜员(也有可能是大堂经理,总之应该是在营业部干),然后可能会竞争上岗,到时候可能有考试之类的来测评。本科工资是12档,研究生是11档,最低档是13档,我们这边是中部省份,试用期是个1500的样子,转正之后也就1700,过一年可能会涨。你们那边工资标准比这边高,应该也是12档,不过估计试用期至少有个2000以上的样子。以上内容部分是比较官方的,部分是打听出来的,真实性不做保证。注:中部某省中行
是先做柜员,从一线基层做起,这等于盖房先挖地基一样的。我在中国银行七年,看到每年的新同事进来都是先做柜员,无一例外。你先不熟悉基础业务的话,怎么做更高更深的业务。
中行待遇是很好的啦1!别担心啊!能进去就很好了,好好努力吧!我过几天要去参加面试呢,紧张。。。你有经验可以和我分享下吗??该注意些什么呢???
我也马上要开始培训了,培训无非就是素质拓展啊一些基本制度的掌握啊什么的……招聘之前就说明了是招柜员的,所以有这个心理准备啊,待遇是2K左右,但为啥有人说转正后有可能比见习期还低的,因为跟拉存款的什么业绩相关……这个我真不大懂。。同是中部某省中行~先进了再说,主要是没找到更好的去处= =

6,中国银行校园招聘都考些什么

已经有好多人问过了,看来今年中行又要招很多人了。 这个问题偶回答过一次了,复制过来,同时补充一下,也请其他几位朋友注意: 除了考一般用笔答题外,还可能会有一次上机的机会,上机主要考的是性格及职业能力分析,会问你一些日常生活处理问题的事情,会考验你的情商,这种测试全是在电脑上完成的,最后会出一个对于你适合从事于何种职业的判断,这个结果只会提供给你的用人单位,个人接触不到。 中国银行的笔试题一般是找人力公司给提供的,这种卷做完了就收上去,每年都有更新,所以一般是找不到历年的原题的,这也是其招聘的正规性所在。 从前的经验和你说说吧,近两年的事情: 1、会有一部分类似考智商的公务员类似的题,考验你短时间内完成各项题目的能力和承受压力的能力; 2、接下来会有一门各项专业分类题,有法律、IT、财会、综合四大类吧,根据你自身的专业来选题,如果你是前三类的就选前三类的任一门,如果你不属于其中任何一类,就选综合; 3、考试时间我不记得了,当年考了一上午。 复习对策: 既然是人力公司出的标准化试题,那就没必要押题了。如果有时间把公务员试题拿过来做做,从头做到尾,熟悉各种题型,这就走在别人前面好几步了。 有时间再复习一下专业知识,如果实在没的复习…我劝你把字好好练练,人一上考场,写字过千都会开始变形的,判卷的人的心理也会变形的。 专家提供:
我N年前都是通过校园招聘去中国银行上班,当时程序很简单,自已制做了张简历,面试主管让做了一下自我介绍,问了我的优点和缺点,然后说一周内电话通知,结果就面试上了,面试其实很简单,但是进去后会有一系列的培训和考核。

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