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1，我们是私营单位 设立了工会 每月每人工会会费5元 工会经费是应付工

新准则规定，工会经费、福利费等发生时据实列支，直接记入当期费用，不用事先计提。所得税汇算清缴时按照税法规定，小于工资总额2%的部分允许税前扣除，大于的要计入应纳所得额。 具体分录：发工资时借：生产成本 / 管理费用 贷：应付职工薪酬—工资 （实发工资部分） 其他应付款—工会经费 （扣除会费部分）缴纳或使用时借：其他应付款—工会经费 贷：银行存款 / 库存现金
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我们是私营单位 设立了工会 每月每人工会会费5元 工会经费是应付工

2，工会经费实际需要交多少

工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。如果工资总额10万，工会经费需要交2000元
工会经费是单位交的，按工资总额的2%， 个人不需要交，但如果单位成立工会，作为会员，是要并交会费的 加入工会的会员有缴纳会费的义务，标准为本人工资的0。5%每月，不是会员不用交。会费用于组织会员开展活动，或按一定比例拨给分工会开展工会活动。 按企业职工工资2%缴纳的是工会经费，是由企业向工会缴纳，工会再按照一定比例向上级工会上缴，其余经费留做工会开展各项工作的费用。 会费和工会经费来源不同，比例不同，数额相差较大，不是一回事。

工会经费实际需要交多少

3，工会经费的计提比例

工会经费的计提比例：工会经费主要两个方面：一是上交经当地工会部分，二是企业工会留用的部分。有关工会方面的支出都可以在工会经费里面列支，但《税法》允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。企业如果有工会就要计提工会经费（须是经过当地的工会批准或备案的）。当然你的工会经费也必须上交部分给出当地的工会。一般私营企业是没有工会的，所以不用提工会经费，但如果你单位有工会，或当地要求必须设立工会，那就应该提工会经费。工会组织的活动经费通常包括三部分：1、由企业向工会组织提供的办公设施。包括工会日常活动所必需的房屋设备，以及有关水电、办公用品等设施，通常由企业提供，其维修费用通常也由企业承担。2、企业按规定计提的工会经费。根据我国工会法的规定，企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费，在管理费中列支。但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。3、工会会员交纳的会费。根据我国工会法的规定，工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。

工会经费的计提比例

4，工会经费的缴纳

一般地税都会要求要，你每月不交的话，那就在第二年的三四月份，汇算清缴上年度税金时要你补交，一般是按公司工资总额的2%，但是如果你入了政府工会，在税务局备案后，税务局就会给你降低税率到0.8%,但是根据各地方不同，制度也会有点不同，如果专管员要你按每人540交，你可以先问清原因，可能是你公司任太少，或者是，工资总额太低的原因。
没有呀 我们也没有工会 没人让交这个钱呀？ 公司没有工会的 街道要是有 交街道 街道给开工会经费的发票 才能在企业所得税前扣除 要是没交 就是企业所得税前 不用扣除 你都没发生这个钱 也不用扣
是的,企业没有工会组织的话,就按上年工资水平的2%交,有工会组织的话就只交!%.专管员说的那个数可能是因为你们的工资水平太低了.平均不到540吧.
国家没有这个规定，也没有文件税务局可以代收，都是税务局自己搞的。你也只有交了。

5，工会经费缴纳08

要提工会经费。1、计提时（按职工岗位不同计入相关借方科目）：借：生产成本制造费用管理费用销售费用贷：应付职工薪酬－工会经费2、拨付时：借：应付职工薪酬－工会经费贷：银行存款（或库存现金）
工会经费就是按工资总额（即应发工资数）的2%计提，提取后分两种情况上缴：1、单位成立工会组织的，按提取的2%*40%=0.8%上交上一级工会组织；2、单位未成立工会组织的，按提取的2%的100%（即全额）上交上一级工会组织。
工会经费按照工资总额总额的2%缴纳。国务院关于工资总额组成的规定工资总额由下列六个部分组成： （一） 计时工资； （二） 计件工资； （三） 奖金； （四） 津贴和补贴； （五） 加班加点工资；工资薪金个人所得税的计税依据是本人应发工资数扣除允许扣除项目（标准范围内个人承担的三险一金等）后的余额。
1.工会经费按照工资总额总额的2%缴纳。2.工资总额就是应发工资数。
工会经费按照应发工资总额的2%计提，计入管理费用，不能扣个人工资。

6，会计中的分类

财务费用一般指利息支出（减利息收入）、汇兑损失（减汇兑收益）以及相关的手续费、现金折扣、融资租入固定资产发生的非资本化融资租赁费用。公司经费，即企业管理人员工资、福利费、差旅费、办公费、即企业管理人员工资、福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销和其他经费；工会经费，即按职工工资总额的一定比例计提拨交给工会的经费；职工教育经费，即按职工工资总额的一定比例计提，用于职工培训学习以提高文化技术水平的费用；劳动保险费，即企业支付离退休职工的退休金或按规定交纳的离退休统筹金、价格补贴、医药费或医疗保险费、退职金、6个月以病假人员工资、职工死亡丧葬补助费及抚恤费、按规定支付离休人员的其他经费；待业保险费，即企业董事会或最高权力机构及其成员为执行职能而发生的差旅费、会议费等；咨询费，即企业向有关咨询机构进行科学技术经营管理咨询所支付的费用；审计费，即企业聘请注册会计师进行查账、验资、资产评估等发生的费用；诉讼费，即企业因起诉或应诉而支付的各项费用；税金，即企业按规定支付的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等；土地使用费，即企业使用土地或海域而支付的费用；土地损失补偿费，即企业在生产经营过程中破坏土地而支付的土地损失补偿费；技术转让费，即企业购买或使用专有技术而支付的技术转让费用；技术开发费，即企业开发新产品、新技术所发生的新产品设计费、工艺规程制定费、设备调整费、原材料和半成品的试验费、技术图书资料费、未获得专项经费的中间试验费及其他有关费用；无形资产摊销，即场地使用权、工业产权及专有技术和其他无形资产的摊销；递延资产摊销，即开办费和其他资产的摊销；坏账损失，即企业按年末应收账款损失；业务招待费，即企业为业务经营的合理需要在年销售净额一定比例之内支付的费用；其他费用，即不包括在上述项目中的其他管理费用，其他费用，即不包括在上述项目中的其他管理费用，如绿化费、排污费。 与销售有关成本都是销售成本
工资是应付职工薪酬下计入生产成本的 税金单独记入应交税费 其他都是管理费用，最后年度结算时借入本年利润
1，销售成本：在此处，暂无。 2，管理费用：工资、劳务费、油费、路桥费、进站费、折旧费、轮胎费、安检费、补票费、电话费、伙食费，杂费推销。部分税金（房产税、印花税、土地使用税、车船使用税另河道费、堤围费）。 3，财务费用：暂无。 解释： 管理费用是指公司为组织和管理生产经营所发生的费用，包括企业的董事会和行政管理部门在公司的经营管理中发生的，或者应当由公司统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、无形资产摊销、职工教育经费、研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈(不包括应计入营业外支出的存货损失)、计提的坏账准备和存货跌价准备等。 财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的费用，包括应当作为期间费用的利息支出(减利息收入)、汇兑损失(减汇兑收益)、银行手续费、借款费用（不包括为购置固定资产借款筹款利息费用）等项目。 房产税、土地使用税、车船税、印花税这些进管理费用，消费税、营业税等进营业税金及附加。
营业部门 销售部门发生的费用 如 工资 劳务费 油费 折旧费计入销售费用 后勤部门 管理部门发生的费用计入管理费用 如 工资 折旧 伙食费 杂费 营业税 消费税 附加税等 财务费用 是手续费 利息 现金折后 等计入财务费用
税金是单独的，在应交税费下面核算，但是印花税是在管理费用里面的，交时直接计入费用。杂费推销计入销售成本，财务费用是一般指和银行发生的费用，如汇款的手续费，利息等。这里面说的一些费用都是计入管理费用。
这些都要具体区分，税金要分税种分别计入管理费用、销售税金，其他的区分用途分别计入销售费用和管理费用。这些里面没有要计入财务费用的

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