安徽省教师招聘，安徽教师招聘考试一年考几次大概在什么时候考
来源：整理 编辑：公务员考试 2023-12-05 15:28:00
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1，安徽教师招聘考试一年考几次大概在什么时候考
从2014年开始，安徽省开始统考。也有个别地市单独招考的。2014年考试日程：报名方式：网络报名报名网站：安徽省中小学教师招聘考试网报名时间：5月29日-6月5日打印准考证：6月23日至6月27日笔试时间：6月28日笔试成绩查询时间：7月15日您好，中公教育为您服务。中公安徽教师网为您提供：2015年安徽教师招聘统考公告预计5月中下旬公布，6月中下旬考试，建议你可以根据2014年安徽省中小学新任教师统考公告进行备考，2014年安徽省第一次实行全省统考，考试信息如下：2014年度全省中小学新任教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。1.笔试科目和内容笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。笔试范围以《2014年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。2.笔试时间和地点笔试时间：2014年6月28日上午 9:00—11:00 《教育综合知识》，下午14:00—16:30 《学科专业知识》。笔试地点：各设区市(报考广德县、宿松县的考生，分别在宣城市、安庆市考点)通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于6月23日8:00至6月27日18:00登录“考试网”打印笔试准考证。3.笔试成绩计算笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。更多2015年安徽教师招聘备考专题，欢迎访问中公安徽教师网。希望能够帮到您~如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。安徽的教师招聘每年都有统考，大概在每年的5月中旬出公告，六月份考试，请提前准备吧。除了统考，也有些地方单独招聘的，也是有编制的，多关注就行。
2，安徽中小学教师入编考试报考条件是什么
您好，中公教育为您服务。中公安徽教师网为您提供：2015安徽中小学教师考编报考条件。自2014年开始，安徽各县市中小学新任教师招聘由之前的单独组织考试改为全省统一组织(统考)。中公安徽教师考试网针对14年首次统考的招考公告及考试真题进行梳理与分析，对2015年安徽第二次全省性教师招聘考试(统考)考情进行分析预测。相关推荐：2014安徽中小学新任教师招聘7415名公告1、报名方式及时间。采用网络报名的方式进行;报名时间为5月29日8:00至6月5日18:00。2、网上资格审查：报考人员进行网上报名的同时，各市、县(市、区)教育局对照招聘条件逐人进行资格审查，于6月7日12:00前完成。3、笔试时间和地点笔试时间：2014年6月28日上午 9:00—11:00 《教育综合知识》，下午14:00—16:30 《学科专业知识》。更多2015年安徽教师招聘备考专题，欢迎访问中公安徽教师网。希望能够帮到您~如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。您好，中公教育为您服务。中公安徽教师网为您提供：2015安徽中小学教师入编考试时间|报名条件。2015年安徽教师招聘考试即将开始，预计2015年安徽省教师招聘考试时间将会提前进行，宝贵的复习时间不能浪费一分一秒;早一步备考，早一步成功!!2015年安徽教师招聘考试备考已经进入倒计时(╯-╰)。相关推荐：2014安徽中小学新任教师招聘7415名公告1、自2014年开始，安徽各县市中小学新任教师招聘由之前的单独组织考试改为全省统一组织(统考)。中公安徽教师考试网针对14年首次统考的招考公告及考试真题进行梳理与分析，对2015年安徽第二次全省性教师招聘考试(统考)考情进行分析预测。2、招考的时间统考之前安徽教师招考的时间跨度长，从3月底一直持续到7月初，2014年统考公告5月22日发布，6月28日统一组织笔试，面试时间由各市、县(市、区)自行安排，集中在7月26日到8月10日之间。预计2015年公告大体时间会和14年相近，但是考虑到14年为第一次统考公告有可能出台较晚，所以2015年考生可从4月底开始关注，中公教育教师考试研究院也会第一时间给大家做相关解释。3、招考程序主要采用安徽教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布招聘简章，随后通过网上报名——网上资格审查——网上缴费——统一笔试——现场资格复审——各市、县(市、区)自行组织专业测试(面试)——体检与考察——公示与聘用等程序予以聘用。更多2015年安徽教师招聘备考专题，欢迎访问中公安徽教师网。希望能够帮到您~如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
3，安徽合肥教师招聘考试的流程及考试内容是什么
流程：一般是先进行网上报名或去当地教育局报名，然后发放准考证，按时参加考试
一般先是笔试，然后是面试，通常笔试按一定比例划分，进入面试，
面试通过，恭喜你，你就是正式的人民教师啦~
考试内容一般分为： 公共知识、学科专业知识，教学设计部分。
【笔 试】
一、笔试的基本情况：
教师招考笔试试题由二大部分构成：
公共知识：题型：单选、多选、判断、案例分析等
专业知识：题型：1、主要题型与各学科高考题型类似
2、设计教案（中教与小教分开命题）
二、笔试的复习要领：
1、公共知识部分：
笔试公共知识部分考察的重点是基本职业常识。包括：教育学、心理学、基础教育改革理论、其它社会常识。
笔试的考试题目灵活，与现实联系紧密，基本上没有纯理论的题目。但除了社会常识外，所有的题均依据三大学科理论命题，即“源于教材，高于教材”。
2、学科知识（专业知识）
教师招考的学科知识考察的重点是学科基础知识及综合运用的能力。近年来，基础学科的考试基础多侧重于与高考类似的题型，难度亦与高考相当。因此，考生多看多练高考题，对考试是很有帮助的。
教案设计是学科知识考察的重要内容，一般是给出学科的教科书的某一课或某一节，让考生自已独立完成一篇教案。包括导入语、重难点、课堂讲解等。
教案设计分中学教案和小学教案，因此，考生要有的放矢的熟悉教材，多做相关练习，方能应付自如。
【面 试】
一、面试的基本情况：
各区的面试工作一般在3、4月份开始，各区的面试方法大体都分为两轮：
第一轮：面试、说课
第二轮：试讲
小教的面试与试讲由各区县教育局统一组织实施，程序相对稳定且评判标准单一。
中教的面试与试讲一般由所报考的学校实施，一般来说，面试过程中没有什么太大区别，但程序上不完全一致，标准也不唯一，应引起考生足够重视。
第一轮的主要内容包括：自我介绍、考官提问、说课。
自我介绍的时间约2—3分钟，这部分内容一般考生都准备比较充分。
本部分重在考察的语言表达、普通话水平、特长等。
面试考官由教研员、校长、教学骨干组成，他们提问的内容一般不难，不会太多涉及到学校的专业理论与知识，主要是是关于教学实践中的一些常见问题的处理与应对。
本部分内容考查的重点是考生应变能力、反应速度及逻辑思维能力。
说课是第一轮考试的重点，一般提前10—20分钟，让考生以抽签的方式选择考题，然后独立作简单准备，进行10分钟左右的说课。说课的考题都是选用该学科教材的一段内容。
本部分考试的重点是考察考生的专业素养与技能。
第二轮试讲则是真实地面对一个班级的学生，进行一次完整的授课。考官在教室内听课，听课后进行一些提问与指点。试讲的时间一般是一节课，也有二十分钟的。考试题目一般提前一天抽签获得，有的中学则只给10—20分钟准备，目的就是考察考生的反应能力与对教材的熟悉程度。
这一环节基本上决定面试的成败。因此，考生要做好充分的准备。
一、依据所报考的专业、层次（小学、初中、高中）找一套完整的现行版本教材。
二、把教材完全做一遍教案教学设计有点难度，至少要完全熟悉现行教材的体例、章节内容、知识点分布、重难点、新教改的基本思路等。
三、找一些典型的课文或章节，尽可能多的分类做教学设计并自已模拟实际上课的情形进行演练。如语文分别做现代文、古文、诗歌等。
四、有条件的同学可以请在职教师给自己指导和把关，这是能够迅速地得到提高的个方式。1.一中、六中、八中
笔试
教育理论（教育学和心理学，主要考应用、主观题居多）和专业知识（相当于高考试卷，题量稍少）
面试
教案、无生上课及答辩
2.蜀山区
笔试
教育理论（题型多、题量大、难度小）专业知识（有各科新课标内容）
面试
教案设计、上课（无生上课，15分钟）和答辩（5分钟以内）
3.庐阳区
笔试
《综合知识》、《专业知识》和《教学设计》
《综合知识》主要为教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教学法等相关知识。
《专业知识》主要为所报学科《课程标准》、学科教学知识和学科专业知识等。
《教学设计》主要为所报学科某一课时内容的教学设计理念、教材的理解与分析、教学流程等。
所选教材为中学九年级、小学六年级（合肥市城区现使用的教材）。
面试
上课及答辩
4，安徽教师招聘考试资格复审是哪个网站
安徽省招聘中小学新任教师报名和资格审核官网为：安徽省中小学教师招聘考试网。招聘公告信息同时会在：安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网统一发布。2017年资格复审相关要求如下（仅供参考）：现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单由各市、县(市、区)相关网站公布。资格复审工作由各市、县(市、区)教育、人社部门具体负责。资格复审对象为拟参加专业测试人员，以县(市、区)为单位，分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书(证件)原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入)。具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜由各市、县(市、区)按照教师管理权限在当地网站提前公告。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：1.属全日制2017年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、教师资格证书原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。2.属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历证书原件、教师资格证书原件和招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。3.属报单列计划岗位的人员，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。退役士兵提供入伍和退役相关证明材料。4.属机关、事业单位在职人员的，除提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料外，还须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。上述人员中，属已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书的人员，可凭市、县(市、区)教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明办理报考资格复审;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2017年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2017年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。1. 现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单由各市、县(市、区)相关网站公布。资格复审工作由各市、县(市、区)教育、人社部门具体负责。2. 资格复审对象为拟参加专业测试人员，以县(市、区)为单位，分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。3. 参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书(证件)原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入)。4. 具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜由各市、县(市、区)按照教师管理权限在当地网站提前公告。您好，中公教育为您服务。根据2015年5月深圳龙华新区事业单位教育类资格初审公告考生应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存。未按要求准备材料或材料不齐的，首次资格初审不予通过，到场的符合递补条件人员依次递补参加初审。考生可以现场补充材料(可联系他人帮助送达，本人不得离开资格初审现场)，经递补该岗位初审合格人员仍达不到规定比例的，在资格初审尚未结束的情况下，按补齐材料的先后顺序再次参加资格审查。考生应认真阅读并理解《深圳市龙华新区事业单位2015年5月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员公告》及本说明，了解所报考岗位所要求的学历、学位、专业、专业技术资格、考生户籍及与岗位有关的其它条件，按条件逐项准备初审材料。本次招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2015年5月4日，岗位要求取得相关证书的，必须在5月4日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求)。同时，考生还应对照如下三项内容准备材料。(一)应届毕业生：基本材料：本人报名表、准考证、身份证、学历及学位证书或落款时间为2014年9月1日以后的毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院”的公章亦可。初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替)、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)、成绩单、岗位条件要求的其他详细证明材料。属2013、2014、2015年市外院校深圳生源毕业生报考市内户籍要求岗位的，需提供深圳户籍本;如户籍迁至市外尚未迁回深圳的，须提供深圳户籍迁出地派出所开具的证明。 军队院校地方班毕业生报考应届毕业生岗位的，需提供就读院校出具的地方生证明。 符合条件报考应届毕业生岗位的往届毕业生，按社会人员提供相应资料。 (二)社会人员： 报考者本人报名表、准考证、身份证、户籍本(可仅提供复印件)、学历及学位证书、专业技术资格证书或执(职)业资格证(岗位有要求的才需提供)、计划生育情况调查表(该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理聘用备案手续时提供该表，否则取消聘用资格，见附件1)、岗位条件要求的其他详细证明材料。 其中雇员或临聘人员报考涉及雇用或临聘时间计算问题的，须提供雇用合同或劳动合同作为证明。 更多广东教师考试信息，请关注广东中公广东教师考试网http://gd.zgjsks.com/ 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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