有多少能考上公务员,多少岁考上公务员合适

你能测量多少分钟考上 公务员？公务员考试总分多少，公务员通过率多少？国考公务员一般几分钟上岸？国考公务员135分钟左右你一般上岸吗？公务员考试平均分多少？公务员考什么，公务员考的是公务员主管部门组织的主任科员以下及其他相当职位的非领导职务公务员。一般情况下，测试和申论都会达到70分，估计是考上 公务员。

不同的职位要求不同的分数。一般情况下公务员考试的平均分在140分左右，但是一些热门职位入围需要150分左右。公务员考试是公务员主管部门组织的主任科员及其他相当职位以下非领导职务公务员。《中华人民共和国公务员法》规定:主任科员及其他相当职务级别以下的非领导职务公务员的聘用，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

中央机关及其直属机构的招聘工作公务员由中央机关公务员主管部门组织。地方各级机关招聘公务员由省级公务员主管部门组织。必要时，省级公务员主管部门可授权设区的市级公务员主管部门组织。各地考试科目自定，一般有笔试和面试。笔试科目不一样。北京、山东、浙江、上海、广东省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

1，Exam 公务员，一般要考理论，总分200分。但有些岗位还需要额外修专业课，专业课分数每年都不一样，很难一概而论。另外，要求分数-0 公务员视具体职位而定。每个职位的分数每年都会不一样，热门职位的分数会高一些。具体可以从网上下载公务员的分数线来参考。公务员招聘考试中，没有规定多少分才能录用，但规定了合格分数线。要想被录用，必须在合格分数线以上，合格分数线以上的不一定能被录用。

(二)18周岁以上35周岁以下(1978年6月26日至1996年6月26日期间出生)，研究生、博士生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下(1971年10月15日以后出生)；(3)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具备正常履行职责的身体条件；(六)具备符合岗位要求的工作能力；(七)具有大专以上学历；

公务员考试成绩会根据地区和职位的不同而不同。1.报考市(地)、县(区)职位的合格分数线为:总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。2.报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为:总分不低于105分，行政职业能力测验不低于60分。3.享受优惠政策职位合格分数线为:西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区)市(地)、县(区)职位合格分数线为:总分不低于85分。

要看报名人数和需要招聘的人数。一般通过率应该在1.285%左右！往年2012年公务员考试录取比例约为69:1公务员考试一般每年举行两次，一次省考，一次国考。公务员考试笔试科目一般考申论，分上午和下午考试。大部分省份的考试会集中在上半年的春考，但也有部分省份会在下半年考试。延伸信息:考试方式各地考试科目自定，一般有笔试和面试。

笔试(行政职业能力测试和申论测试)满分各100分。一般来说，在国考中，如果能考出考上130以上的成绩，基本可以上岸，顺利进入面试阶段；如果你能拿到120分以上，证明你的实力还是很强的。行测可以达到60分以上，报考55分以上可以进入省考面试。全国公务员笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。

State 公务员指各级政府机关中行使国家行政职能，履行国家公务的人员。根据“中华人民共和国(PRC) 公务员 Law”的规定，我国的state 公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政负担的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的骨干，是为人民服务的公仆。我国公务员指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。

国考公务员一般上岸大概是135分钟。全国公务员笔试科目:全国公务员笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。根据职位的不同分为省级(副省级)和地市级论文两类。每篇论文满分为100分，两者均采用闭卷方式考试。State公务员:State公务员是指各级政府机关中行使国家行政职能、履行国家公务的人员。根据“中华人民共和国(PRC) 公务员 Law”的规定，我国的state 公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政负担的工作人员。

国家公务员考试:国家公务员考试是中华人民共和国(PRC)为筛选国家公务员的报考人员而进行的年度考试，简称“国考”。招聘条件相对严格，一般要求全日制本科应届毕业生和往届毕业生，部分岗位要求研究生和英语四级、计算机二级，考试时间相对固定，集中在11月份。中央公务员考试和地方考试一样，属于招考。考生填写相应职位参加考试，一旦被录取，将成为该职位的工作人员。

70分。一般情况下，测试和申论都会达到70分，估计是考上 公务员，有一些冷门职位，报名人数很少，考生水平也不算太高，所以录取分数线低。比如你考110分，可能笔试第一，热门职位，报名人数多，入学分数相对较高。有些职位的最低入学分数高达134分甚至更高，所以就看你的对手有没有能力进入面试并成功登陆了，根据每年的真题，判断推理题有四种小题，分别是:逻辑判断、图形推理、定义判断、类比推理。