公务员的保险属于什么类型

公务员应该交什么社保？公务员保险制度有自己的特点:1。公务员被保险人是残疾人公务员及其应当赡养的直系亲属，法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十七条公务员 Law 公务员有应当回避情形的，本人申请回避；公务员什么是医保公务员具体的社会五险一金是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

最近有很多粉丝在后台向我倾诉。不同职业买保险需要注意什么？今天我们就以[公务员]为例，来看看如何购买保险。应该买什么保险产品？[公务员]考虑购买保险产品需要注意哪些问题？看到文章的具体内容，你心里就清楚了。在我们开始之前，你可以了解一下重疾险涵盖哪些疾病:“重疾险涵盖哪些疾病？”不了解就不要买这些！

先给出答案:公务员需要购买重疾险。为什么？目前因为重大疾病的发病率自始至终都处于较高水平，而相关数据可以显示，人一生中得重疾的概率高达72%，就像癌症和心脑血管疾病一样。身患重疾带来昂贵的治疗费用。比如我们熟悉的癌症，一般要3070万元。如果病情严重，需要更多的治疗费用，这不是一个小数目。可能公务员几年的平均工资就这么多吧。

法律分析:一般来说公务员的社会保险是国家公务员法律和社保法规定的。养老保险，公务员目前不参保，实行养老金制度。当然，有些地方公务员已经被纳入社保和公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上和职工缴纳的差不多。“五险”(又称社会保障)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。“一金”是指住房剩余，即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴纳的长期住房储蓄。

1。什么是综合意外险？综合意外险是指被保险人按照合同约定向保险人支付保险费，保险人对合同约定的可能发生的意外事故造成的财产损失承担赔偿责任。它就像一把无形的伞，是意外不可抗力因素造成伤害后的一种补偿性保护。保险有很多种。目前大多数人热衷于“三险”、“五险”，但对于特殊工作、特殊事件，人们会选择突发、不可抗力因素的意外险。

五险一金是指用人单位向劳动者提供的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。一般来说公务员的社会保险是国家公务员法律和社保法规定的。养老保险，公务员目前不参保，实行养老金制度。当然公务员在一些地方已经被纳入社保和公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上和职工缴纳的差不多。

“五险一金”的公务员模式和企业职工基本一样，每个单位和个人出一部分钱。但是“五险一金”的具体公务员型号以及缴费基数全国各地都没有统一的标准，需要咨询用人单位社保经办机构或者当地社保局、住房公积金管理中心。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。

应该是城镇职工基本医疗保险，医疗保险类型有城镇职工医疗保险，新农合，城镇医疗保险，退休医疗保险。从上看，只有城镇职工医保应该高于国家医保公务员和教师医保。国家公务员和教师医疗保险属于城镇职工基本医疗保险。城镇职工基本医疗保险按照国家规定由用人单位和职工共同缴纳，建立医疗保险基金。参保人发生医疗费用后，医疗保险经办机构会给予一定的经济补偿，以避免或降低职工患病和治疗带来的经济风险。

城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等。)，机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都应参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其职工是否参加基本医疗保险，由各省、自治区、直辖市人民政府决定。基本医疗保险原则上以地级以上行政区域(含地、市、盟)或县(市)为单位。原则上，北京、天津、上海三个直辖市在全市范围内(以下简称统筹地区)实行统筹。

公务员你要交社保，公务员你也有五险一金。2015年1月14日，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险标准改革的决定》后，工作单位职工的医疗和养老保险进了一个商场，和一般企业职工缴纳的社保标准一样。然后要求个人承担8%的保险，从12%到20%不等，部分公务员与失业单位相同。

法制解析:属于城镇职工基本医疗。城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等。)，机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都应参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其职工是否参加基本医疗保险，由各省、自治区、直辖市人民政府决定。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十七条公务员 Law 公务员有应当回避情形的，本人申请回避；

公务员具体的社会五险一金是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。1.养老保险:单位每个月给你交21%，你自己交8%；2.医保:单位每个月给你交9%，重疾你交2%加10元；3.失业保险:单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；4.工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%，你自己不用出一分钱；5.生育保险:单位每个月给你交0.8%，你自己不用出一分钱；6.住房公积金:单位每个月给你交8%，你自己交8%。

公务员的保险制度和公务员的福利制度一样，是个人消费品分配的辅助形式，是公务员法律所保护的权利。公务员保险制度有自己的特点:1，公务员被保险人是残疾人公务员及其应当赡养的直系亲属。2.建立公务员保险制度的目的主要是满足丧失劳动能力或失业人员的基本需求。