公务员为什么每天加班很少,乡镇公务员为什么加班这么多

公务员你为什么忙？公务员经常加班？商务部公务员经常加班？街道办-1 加班多马街道办-1加班多，只要有任务就没完没了加班，工作需要尽快完成。没做过公务员，不知道，但是感觉公务员很多都不行加班，都是按时上班，加班不是领导要求你加班，而是你自愿加班，为什么。

当然不是。公务员都是工作五天休息两天，晚上会定时下班。比较忙的单位是纪委和发改委。社会保障部。医疗保险部。比较宽松的单位是总工会、政协、工商联、供销社、地质办、地震局。这个不确定。需要确定具体的工作岗位。有的乡镇部门、公安部门忙，有的后勤部门、组织部门闲。很多家长希望孩子毕业后能考上公务员因为公务员孩子好像总是很闲，一周工作五天，按时上下班没有压力。他们还是铁饭碗，想想和其他朝不保夕的行业比起来，真的很香。

尤其对于公务员基层来说，更忙。可能有些人不知道5 2和白加黑是什么意思。其实就是工作很忙，早出晚归。除了工作日上班，连周末两天都不自由，体制内的公务员也不像一般大企业一样有年终奖。公务员你为什么忙？他们中的一部分人愿意忙碌。他们希望通过努力快速进步，得到领导的赏识加班。

gogohome2006有道理。想想小时候别人读书的时候你是不是在玩？不要只看到别人的辉煌，也要看到别人背后的努力。放屁，楼上的人属于那种站着说话好像很轻松，觉得人高马低的那种。我承认人分三六九等。其他建筑工人怎么了？比你的屁话公务员 base还烂？你要工作那么久吗？即使和工厂比，工厂晚上也有加班，工作10个小时是常事，但是你为什么不去想一想建筑工人的工作是什么？

草根公务员，我觉得工作不是很辛苦。虽然是草根，但是享受的福利还是不错的。草根公务员工作辛苦，每天在城市里巡逻。给地方提建议和意见，面对一些不好对付的人，特别不好。草根公务员从最基础的事情做起会很辛苦，琐碎的事情很多。基层园区的工作真的很辛苦，特别是一些鸡毛蒜皮的小事要不断解决，工资也不是特别高。

这是艰苦的工作。首先，公务员，刚入基层，有一份辛苦，毅力也是最大的考验。很多大学生毕业后直接申请公务员。但国家现在规定，凡是能提拔的干部，都必须在基层工作至少三年。于是，很多年轻人公务员在那里扎根工作。现在，最苦的行业是派出所。早上8点开始，下午6点结束。基本上上班时间都是昼夜不停，根本不可能得到休息。有时候午饭都不吃，因为管理权限的工作很多。

应该是做生意的人公务员如果要经常面对加班比如车管所的公务员就需要经常加班业务很忙。其实公务员 need 加班的很多职位。一个可能是任务重，一个可能是突发事件多。我觉得所有的帖子可能都会遇到加班，但是说加班不应该加已经来不及了。没做过公务员，不知道，但是感觉公务员很多都不行加班，都是按时上班。我觉得每个帖子都避免不了加班。如果有事，那么每个岗位都有自己的工作任务，可能是加班。

但是对于一些特殊岗位，比如一些核心的政府部门，his 公务员的日常工作量是比较大的。还有一些能力是老板认可的。老板觉得他聪明可靠，会安排一些事情给他做。这就意味着认可他的能力，以后想提拔他。还有一些文书秘书等。公务员，他们的部门每天都会给自己安排大量的工作，根本没有机会去体验别人所说的悠闲舒适的生活公务员。

有的人觉得不加班工资会减少，所以就自愿加班，有的是工厂变相强迫加班。唯一的解决办法就是靠上面的合法狂加班。以下是我的看法:对个人健康有害:长期疯癫加班会导致身体机能和免疫力下降，使身体易患各种疾病，严重时可能导致心理问题和身体疾病。

长期过度工作会削弱员工的积极性和创造性，但会影响生产率和企业的工作成果。改善工作生活平衡:癫狂加班可能会让人下班后缺乏时间和精力去处理私事，从而使工作生活失衡。在这种情况下，注意工作生活平衡，避免过度劳累是非常重要的。一般来说，疯癫现象加班会对个人健康、工作效率、工作生活平衡产生负面影响。

这不一定。如果要展示，需要经常做加班，但是中央部委很少加班，通勤时间比较规律。公务员没有加班费，不允许补休。加班费是不可能的，也没有补休。这个早就标准化了。自从公务员拿到阳光的工资后，很多“费用”就没了。这并不是说任何人都可以解决特殊问题，因为所有的人都是一样的。加班不是领导要求你加班，而是你自愿加班。为什么？很简单。我白天没有完成工作。领导说，我第二天要看这个材料。你以为你不行加班？

街道办公务员 加班很多。每次有任务就没完没了加班。你需要尽快完成这项工作。大多数情况下，园区行业大，或者说大部分地区，参加这个考试的人加班-1/基本上读到行业稳定，朝九晚五工资有保障的人很少。虽然不多，但相对于其他机构、机关或事业单位，公司还是要出很多的。除了社会地位稳定，地位高，没有加班是大多数年轻人的选择。他的一个主要原因是，街道办虽然复杂，但是加班的案例并不多。希望回答对你有帮助。

是。如今加班现象在一些工作场所已经普遍制度化，严重超时，涉及面广，不仅严重侵害劳动者的合法权益，也严重损害劳动者的身心健康，众所周知，长期加班加分，尤其是“过度加班”，不仅严重占用劳动者的休息时间，还会使员工处于疲劳状态，工作效率下降，还容易发生事故。尤其是近几年，新业态劳动者“过度加班”的现象更加严重，比如送餐员、快递员为了多接单，长期奔波在路上，导致一些交通事故，有的甚至付出了生命的代价。